Statement Monaco na het ‘illegaal benaderen’ van Kylian Mbappé

Ik denk dat je eerder moet denken aan Real Madrid, Psg en Arsenal. De clubs die het meest met hem in verband werden gebracht.

Onzin, hoe weet jij dat nou weer? Je roept maar wat. Daarnaast zijn Manchester City en Barcelona wss nieteens bezig met zijn komst. Totaal niet nodig.

Er zit natuurlijk een verschil tussen benaderen en benaderen. Ik denk dat Monaco echt niet moeilijk doet als jij als andere club even een belletje naar Mbappe en zijn zaakwaarnemers doet om te vragen of 'ie uberhaupt zin heeft in een overstap naar jouw club. Een belletje van vijf minuten kan je als club veel tijd en moeite en zinloze onderhandelingen schelen.

Er zijn echter ook genoeg clubs die in het geheim met spelers afspreken, gouden bergen beloven en al contractbesprekingen willen voeren voordat (in dit geval) Monaco toestemming heeft gegeven. Dat mag dus niet.

Als een club zonder toestemming van de club contact zoekt met een speler, en daarin aangeeft wat hij allemaal tegemoet kan zien komen. Dan kan het zijn dat een speler moeilijk gaat doen bij zijn club, met als doel een transfer te forceren. En indien een speler zich onmogelijk maakt, zakt vaak de waarde van zo'n spelers, waardoor de verkopende club hem alleen voor minder kan verkopen..

Een paar verschillen: om te beginnen lijkt het me sterk dat jij een aflopend contract hebt, iets wat profvoetballers wel hebben. Een van de redenen dat contractduren in het leven geroepen zijn is om werkgevers juridisch binnen de afgesproken contracttermijn te beschermen tegen dit soort kaappraktijken. Met een contract voor onbepaalde tijd kun je dat simpelweg niet maken. Dan heb je natuurlijk ook nog gewoon de afspraken die in elke vakbond (in dit geval FIFA) gemaakt worden over het verhandelen van arbeidskrachten tussen de deelnemers van een arbeidsmarkt. Als je het hebt over 'van baan switchen' snap je natuurlijk wel dat dat wat anders is dan dezelfde baan behouden, maar voor een andere werkgever. Als een loodgieter Mbappe had benaderd om hem te vragen om voor zijn loodgieterbedrijf te komen werken, was er natuurlijk geen enkel probleem geweest, zowel legaal niet als etisch niet. Maar wanneer het gaat om een concurrent binnen dezelfde markt, dienen alle partijen zich te houden aan de afgesproken procedure voor het verhandelen van werknemers. Dat houdt dus onder meer in dat de huidige werkgever op de hoogte wordt gesteld van alle interesse van concurrenten en eerst toestemming aan ze geeft alvorens ze met de werknemer mogen onderhandelen. Dit gebeurt doorgaans pas nadat de twee handelende partijen het onderling met elkaar eens zijn geworden over het ontbinden van het huidige contract van de werknemer.

Welnee dat mag jij ook niet als je een contract voor bepaalde tijd hebt.je werkgever kan je gewoon aan je contract houden, zeker als de werkgever aan kan voeren dat hij er nadeel van heeft als jij je contract niet uitdient.

Daarnaast zijn er in het voetbal afspraken gemaakt. Deze afspraken zijn noodzakelijk om het voetbal niet kapot te maken. Alternatief was een salarisplafond geweest zoals vaak in de VS gebruikelijk is.

Je moet een voetballer vergelijken met een TV presentator, een zanger of zangeres met een platencontract of een filmster die vastgelegd is voor meerdere films. In al die situaties kan je ook niet zomaar van je contract af.