Ontslag De Boer inspireert: ‘Een transferwindow voor managers’

Je vergeet dat een club in de PL (bijna) elke dag een training heeft en dat hij dus minimaal 40-50 keer op het veld heeft gestaan met zijn ploeg en ook nog tig oefenwedstrijden gespeeld heeft. Als er dan na 4 wedstrijden niet eens een bepaalde hand zichtbaar is - behalve de hand van onkunde - is het in mijn ogen normaal dat je ontslagen wordt. Het is niet zo dat hij net als bij amateurs ca. 5-8 per week heeft om een team beter te maken; het is verdomme zijn fulltime baan en daarin is hij gewoon enorm tekortgeschoten. Ook vergeet je dat dit vier 'makkelijke' wedstrijden waren en er nu vier toppers achter elkaar volgen, wat betekent dat CP dalijk na 8 wedstrijden op 0 punten zou staan. Dat is niet te veroorloven voor een club in het rechterrijtje.

De situatie zoals ze nu is vind ik persoonlijk prima. Dat het merkwaardig is een trainer aan te stellen die niet past bij de selectie en of de ambities van het bestuur, ben ik wel met je eens. Echter is dat mijns inziens een grote fout van de club. Zo vaak komt het toch ook niet voor dat een manager al na een paar wedstrijden het veld moet ruimen? Alleen Palermo schiet mij als voorbeeld te binnen.

Benieuwd ben ik wel naar hoe die regelgeving eruit zou moeten zien. Zover ik weet is er altijd sprake van een vooraf vastgestelde ontslagpremie, of dient de club het restant van de contractduur af te kopen. Ik vind dat wel fair.

Het is eigenlijk precies wat je zelf zegt: een grote fout van de club, waar de Boer nu de dupe van is. Echter kan ik me ook wel vinden in het punt dat SMK88 hierboven aangeeft: hij staat wel 40-50 uur per week met de voetballers op het veld en nog is er geen hand zichtbaar.
Ondanks dat zijn trainingen niet te vergelijken met wedstrijden, ontslagen worden op basis van 4 wedstrijden is gewoon klinkklare onzin.

De regelgeving zou iets moeten zijn in de zin van een bepaald minimum aan de duur die er gezeten mag worden. Misschien was de Boer achter de schermen bezig met een compleet andere speelwijze, maar achtte hij de ploeg nog niet klaar om dit in wedstrijden uit te voeren.
Kortom, ik ben van mening dat managers wel meer bescherming verdienen, een speler die ondermaats presteert zet je ook niet zomaar op straat, hoe gek deze vergelijking ook klinkt.

Ik zie nu trouwens dat GersonMagrao ongeveer hetzelfde bedoeld als ik, alleen omschrijft hij het meer als consistentie van een club en dat de waan van de dag niet mag regeren. In principe bedoel ik hetzelfde, maar verwoord het anders.

De dupe kwa imagoschade, wel wordt er vergeten dat de Boer een aardig zakcentje mee heeft gekregen. 2,2 miljoen voor 77 dagen. Ik ken (bijna) niemand die dat zo snel verdient.

Natuurlijk vind ik het ook apart dat je na 77 ontslagen wordt en dan had je als bestuur misschien even wat beter moeten kijken wie je in huis haalt. Als eerst het bericht hier verschijnt dat ze een nieuwe weg in willen slaan en na 4 wedstrijden de trainer op straat zet, omdat de resultaten niet voldoen. Ja dan ben je als bestuur ook niet meer serieus te nemen. Anderzijds ook naã¯ef van de Boer om te denken dat je met Crystal Palace kunt voetballen zoals hij dat wilt. Denk dat De Boer eerst maar twee stappen terug moet zetten om weer een stap naar voren te zetten. Hopelijk kan hij bij een leuke subtopper in Nederland of Belgie aan de slag. Maar ik ben benieuwd wie de Boer nog wil hebben.

Ben geen voorstander van de tranferwindow voor trainers. Ik vind dat als je niet voldoet als trainer, de club je mag ontslaan. Ik vind wel dat een trainer de kans moet krijgen van de club. Anderzijds als een trainer ontslag neemt, kun je als club geen vervanger halen.