In de wandelgangen: Barcelona mag geen spelers van Liverpool kopen
Ga jij die Jackpot winnen? Koop dan nu je lot voor de trekking en speel mee.
Meer nieuws
Ziggo onderbreekt Girona - Barcelona vanwege Dodenherdenking: kijkers woedend
Luka Modric neemt opnieuw record over van Real Madrid-legende Ferenc Puskás
De schoonzoon van Earnest Stewart kan het kampioensfeest van PSV verzieken
Ajax-huurling Mikautadze scoort, levert assist en pakt zeer dubieuze rode kaart
Real Madrid verovert 36ste landstitel na nederlaag van FC Barcelona bij Girona
Ontketende Haaland houdt Manchester City met vier goals op titelkoers
Meer sportnieuws
En als de speler in kwestie weg wilt (naar Barcelona), dan heeft Liverpool geen keus toch? Behalve als het op papier gezet is en er een handtekening van Bartomeu (lees ezel) onder staat
Jawel, er dan natuurlijk nog gewoon sprake van een contract. Dus Liverpool mag een speler gewoon weigeren naar Barcelona te vertrekken.
@blaugrana2112
Je schrijft: "en als de speler in kwestie weg wilt (naar Barcelona), dan heeft Liverpool geen keus toch?".
Een dergelijke overeenkomst is in strijd met Europese regels inzake het vrije verkeer van mensen en goederen en juridisch gezien van nul en generlei waarde omdat het twee Europese clubs betreft. Als Barcelona zich niet aan de afspraak zou houden, heeft Liverpool geen poot om op te staan.
Is er rechtspraak die dat bevestigt?
Het lijkt mij inderdaad wel sterk dat Liverpool dit daadwerkelijk kan afdwingen.
Is net als die "non competition clauses" in arbeidscontracten waardoor je zogezegd binnen een bepaalde periode na afloop van je contract niet bij een concurrent zou mogen werken.
Blijft in de praktijk niets van over door de de door jou genoemde regelgeving.
@expi
Je schrijft: "is net als die "non competition clauses" in arbeidscontracten waardoor je zogezegd binnen een bepaalde periode na afloop van je contract niet bij een concurrent zou mogen werken".
Een voetbalcontract is een tijdelijk contract en een concurrentiebeding in een tijdelijk contract is niet rechtsgeldig. In een concurrentiebeding staan alleen regels waar je je aan moet houden als je naar een andere werkgever overstapt. Het kan je niet verbieden om naar een andere werkgever over te stappen. Bovendien is een concurrentiebeding aan strenge juridische regels verbonden en kan je het te allen tijden juridisch aanvechten als het te streng is. En het belangrijkste: een concurrentiebeding is een overeenkomst tussen een werkgever en een werknemer, waar de werknemer voor moet tekenen. Waar het hier om gaat is een overeenkomst tussen twee clubs en daar is een speler natuurlijk niet aan gebonden.
Reageer
Je kunt niet reageren op oude documenten.