Conflict tussen De Graafchap en directeur loopt op: ‘Ze houdt van die club'
Het conflict tussen De Graafschap en directeur commercie en marketing Martine Zuil loopt steeds verder op. De club uit Doetinchem wil graag afscheid van haar nemen, maar daar legt Zuil zich niet zomaar bij neer. De Graafschap heeft volgens Omroep Gelderland geprobeerd om met een zogenaamde ‘zachte landing’ afscheid te nemen, maar beide partijen zijn er financieel uiteindelijk niet uitgekomen.
Het probleem is dat Zuil beschikt over een contract voor onbepaalde tijd en ze is niet bepaald van plan om te vertrekken. De clubleiding en de Raad van Commissarissen zijn van mening dat Zuil onvoldoende functioneert en het kantoorpersoneel zegde eerder het vertrouwen in haar op. Algemeen directeur Hans Martijn Ostendorp is daarnaast van mening dat de afdeling commercie van De Graafschap te groot is, waardoor Zuil moet vertrekken.
De club heeft nu op economische gronden haar ontslag aangevraagd, omdat de financiële situatie van De Graafschap niet al te positief is. “Dit is een klassiek drama over gevoel in een zakelijke wereld. Het gaat deze vrouw namelijk helemaal niet om geld. Op eer en glorie zit ze ook niet te wachten. Zij wil gewoon bij De Graafschap werken en heeft er drie jaar lang al haar energie ingegooid”, zegt Pieter van den Brink, advocaat van Zuil, tegenover Omroep Gelderland.
“Een klacht was er nooit. Er stroomt blauw bloed door haar lichaam. Ze houdt van die club. Het is haar leven”, vervolgt Van den Brink. Hij stelt dat Zuil bereid is om haar leidinggevende taken te laten vallen, zolang ze maar werkzaam kan blijven voor De Graafschap. De club wil echter koste wat het kost afscheid van haar nemen. “De opstelling van de directie heeft haar zo intens diep geraakt dat ze op dit moment volledig opgebrand thuis zit. De Graafschap is al 25 jaar haar grote liefde en lange tijd de enige reden om zich vanuit het Rotterdamse in Gelderland te vestigen.”
Ga jij die Jackpot winnen? Koop dan nu je lot voor de trekking en speel mee!
Meer nieuws
Alex Kroes schetst één scenario waarin hij alsnog gaat vertrekken bij Ajax
De 15 namen die Arne Slot deze zomer kunnen opvolgen bij Feyenoord
Veerman noemt ploeggenoot bij PSV van wie hij het meest geniet: ‘Zo makkelijk’
Spelersgroep PSV laat speciale wens van Bosz na officieuze landstitel uitkomen
Johan Derksen begrijpt niets van terugkeer Alex Kroes bij Ajax
‘Van Persie-kopbal’ De Bruyne en magische Foden helpen Man City langs Brighton
Meer sportnieuws
Is geen verrassend nieuws. Wat wel vreemd is dat ze om economische redenen ontslagen is terwijl de Graafschap in de winterstop 2 nieuwe spelers gehaald heeft.
Helemaal niet zo vreemd. Er is gewoon een begroting gemaakt en op papier dus geld voor al die dingen. Dat er dan geen of kleine zwarte cijfers worden geschreven doet daar niet toe. Vreemd zou zijn als er in december besloten is om geld van pot A naar B te schuiven en nu zeggen dat er te weinig in pot A zit, hoewel dat dan weer gewoon mismanagement is. Ook niet vreemd in NL.
Waarvan een transfervrij en de ander gehuurd...
Ja, maar beide kosten geld in de vorm van salaris of huur. Maar ik snap het voetbal op dat gebied ook niet. Vooraf moet je een sluitende begroting afgeven aan de KNVB. Hoevaak hoor of zie je dan wel niet dat een ploeg geen zwarte cijfers heeft maar toch in de winterstop extra spelers haalt. Halverwege het seizoen kun je je inkomsten behoorlijk goed inschatten want zoveel krijg je niet binnen met losse kaart verkoop. Van mij mag de knvb harder optreden tegen zulk soort clubs. En ik snap dat de Graafschap wel nieuwe spelers haalt want er is door hofstede verkeerd ingekocht en Henk heeft naar 5 wedstrijden het systeem omgegooid. Maar eigenlijk zou de knvb transfers alleen toe moeten staan als dit in de begrotingen past.
Gewoon een standaard procedure bij een bedrijf om iemand weg te sturen. Beetje druk van de media gebruiken voor een hoger ontslagvergoeding best slim of het effect denk het niet zie de media of supporters Graafschap niet snel moord en brand roepe.
Als ze zoveel van de club houdt dan snap ik helemaal niet dat ze het niet kan accepteren. Om er nog maar eens een cliché in te gooien; liefde is ook loslaten. Als het personeel het vertrouwen is kwijt geraakt dan is er toch geen andere oplossing? En het argument dat ze drie jaar lang keihard gewerkt heeft, ik neem aan dat ze daar toch gewoon voor betaald is?
Die advocaten weten dingen altijd zo goed te vertellen. Als ze echt om de club geeft stapt ze op uit liefde. De situatie is toch onhoudbaar.
Dus ze functioneert onvoldoende, maar moet weg om financiële redenen?
Het is natuurlijk altijd moeilijk iemand aan de kant te zetten die een hart voor
de club heeft. Alleen moet je de functie ook nog goed uitvoeren en als het
kantoor personeel het vertrouwen al in haar kwijt is, heb je er nog vrij weinig te zoeken. Op deze manier zal ze haar club meer schade aanrichten dan dat ze goed maakt.
Onbepaalde tijd contracten werkt niet in de voetballerij. Zo had oud trainer aldaar Jan Vreman ook zo'n contract en dat liep ook niet goed af. Dit wordt ook zo'n vechtscheiding
Bij Jan Van liep het prima af. Hij werd door de club doorgeschoven als hoofdtrainer, terwijl dat niet zijn voorkeur had. Door de clausule in het contract werd hij niet ontslagen, maar zou hij weer trainer van de beloften of assistent trainer kunnen worden..
Assistent trainer worden als je net 'ontslagen' bent als hoofdtrainer. Dat lijkt mij niet echt super gaan. Daarbij was er al iemand die trainer was van de beloften en daar moest ook weer een ander plekje voor gezocht worden. Daarbij nam de nieuwe trainert zijn eigen assistent mee. Die nieuwe trainert kostte daarbij ook meer dan een ton, fc groningen heeft maar liefst 1,25 ton voor Henk De Jong ontvangen.
Reageer
Je kunt niet reageren op oude documenten.