Terry vecht tegen de tranen: ‘Waarom kunnen ze niet hetzelfde als Ajax?’
Willlian is op een voetbalgala van Chelsea verkozen tot Speler van het Jaar en Ruben Loftus-Cheek ging er met de zogenoemde Young Player of the Year-award vandoor, maar de meeste aandacht ging toch uit naar John Terry. De centrale verdediger vertrekt na dit seizoen mogelijk uit Londen.
De 35-jarige Terry kan in ‘een andere rol’ voor één seizoen bijtekenen, maar het is nog onduidelijk wat die rol inhoudt en in hoeverre hij daarvoor openstaat. Tijdens het gala werd hij toegesproken voor presentator Chris Hollins: “Dames en heren, graag een warm welkom voor. John Terry. John, we zullen je niet in verlegenheid brengen door je het podium op te vragen. Hij is op dit moment wat emotioneel”, zei Hollins, die Terry zag vechten tegen de tranen.
“Je bent een geweldige aanvoerder en een geweldige leider geweest en bent een geweldige legende van de club”, voegde oud-aanvaller Gianluca Vialli er in een videoboodschap toe. “Ik wens je het allerbeste voor de toekomst. Er is een toekomst na voetbal, vergeet dat niet. Je kunt het geluk ook vinden wanneer je niet tegen een bal hoeft te trappen. Ik wens je het beste, voor jou en jouw familie”, aldus de 51-jarige Vialli, die drie seizoenen voor Chelsea voetbalde.
Oud-verdediger Jamie Carragher schrijft in de Daily Mail het vreemd te vinden dat Chelsea zo lang heeft gewacht met het doen van een aanbieding: “Waarom hebben ze tot de laatste minuut gewacht om zich dan pas te realiseren wat ze gaan missen als Terry vertrekt? Ik zeg niet dat ze hem vanwege zijn staat van dienst een contract moeten aanbieden, maar Chelsea moet zich nu afvragen wat Terry ze de komende tien jaar te bieden heeft. Hij zou manager kunnen worden, hoofd jeugdopleidingen of directeur.”
Carragher trekt de vergelijking met Steven Gerrard, die Liverpool verliet voor Los Angeles Galaxy en van wie het nog niet zeker is dat hij terugkeert naar Anfield. “Waarom zijn clubs bereid om dergelijke spelers vaarwel te zeggen, spelers die voor de komende generatie cruciaal kunnen zijn. Daar moeten ze over nadenken. Ik sprak onlangs met Paolo Maldini. Hij zei: ‘ik wil iets terugdoen voor de club’. Zou hij niet veel beter een technische rol binnen de club kunnen vervullen? Natuurlijk wel.”
“Terry zou Antonio Conte volgend seizoen bijvoorbeeld kunnen helpen settelen en is echt geen bedreiging voor hem. John zei in december tegen mij dat Chelsea zijn club is en dat hij er niet eens over na kan denken om ergens anders te spelen, zeker niet voor een andere Engelse club. Echter: de enige club in Engeland die zijn iconen wil behouden, is het Manchester United van Sir Alex Ferguson. Hij wilde dat Gary Neville de opleiding zou runnen en zag in Ryan Giggs een toekomstige manager.”
“Clubs hebben een bepaalde identiteit nodig en wat is er voor de fans mooier om de mensen er aan het werk te zien die de club mooie tijden hebben gebracht? Ik weet nog wel dat ik bij de Champions League-wedstrijd tussen Celtic en Ajax in de skybox zat en daar waren ook Edwin van der Sar en Marc Overmars. Zij hadden samen met Dennis Bergkamp en Frank de Boer de leiding over het team. Waarom zouden onze spelers dat niet kunnen? Bayern München regelt zoiets goed en heeft al plannen voor Philipp Lahm, Thomas Müller en Manuel Neuer”, besluit Carragher.
Op zoek naar een nieuwe carrièrekans? Laat je omscholen tot servicemonteur!
Meer nieuws
Verweij speculeert over trainerslijstje Ajax en eventuele terugkeer Erik ten Hag
Jorien van den Herik wordt niet de nieuwe bondsvoorzitter van de KNVB
Oosting wil liever niet over Feyenoord praten en legt focus op FC Twente
Verweij: ‘Als Ajax naast iedereen grijpt, is dat een gigantisch goede kandidaat’
Schuldenlast van Vitesse bekend: problemen blijken nog groter dan gedacht
De 15 namen die Arne Slot deze zomer kunnen opvolgen bij Feyenoord
Meer sportnieuws
Titel klopt weer eens niet
Jawel hoor. On: Waarom het bij Ajax wel kan? De absolute top van Europa is all about money en prestaties. Ajax hoort daar niet bij en moet het meer van dit soort dingen hebben.
Anders een heel erg misleidende titel. Uit deze titel maakt ieder normaal mens op dat Terry deze woorden heeft gezegd. Maar daar is niks van waar
Het lijkt nu net alsof Terry dit zelf zegt. Bovendien staan die quote en Terry die tegen tranen vecht niet in verband met elkaar. Dus nee, de titel klopt niet.
Bij Real en Barca doen ze dit ook al jaren dus bij de top gebeurt dit ook gewoon.
Alleen in Engeland houden ze daar niet zo van.
Het gebeurt bij clubs die een eigen identiteit hebben. Daa wil je graag dat oud-spelers deze identiteit bewaren. In Engeland is vrijwel geen identiteit meer aanwezig. Iedereen met geld kan een club kopen, de duurste trainer vastleggen en jaarlijks de grootste namen kopen. Heeft geen reet meer met voetbal te maken.
Zoals uefacl al zei. Volgens jou zijn barca en real dus geen absolute top?
Ben benieuwd wat Terry gaat doen. In op de aanbieding voor een functie voor Chelsea of een avontuur in Amerika aangaan waar hij natuurlijk vorstelijk betaald zal worden. Zal jammer zijn om hem te moeten missen in de basis bij Chelsea, een echte legende!
Tja Jamie, het is niet al te makkelijk om op de mooiste club van de wereld te lijken... haha
Even zonder dollen, hij heeft hier natuurlijk wel gelijk in. De mensen die hart en passie hebben voor de sport weten waar ze mee te maken hebben en hebben daarnaast een vrachtlading aan ervaring in de omgeving, plus, mits het een groot voetballer als Terry betreft, de naam in de voetbalindustrie. Als ik als verdediger zou weten dat de club van een Terry of een de Boer mij zou willen hebben, zou ik daar niet zo snel twee keer over na hoeven te denken. Voor clubs is het een geweldige aanwinst als oud voetballers zich in de club willen mengen in wat voor functie dan ook.
Toch heb ik het idee dat ze het bij Ajax wel erg ver doorvoeren. Vooral over vd Sar heb ik mijn twijfels. Het is natuurlijk prima dat oud spelers trainer, scout of iets in de jeugdopleiding doen, maar voor bepaalde functies lijkt vakkennis en ervaring op bijv het marketinggebied me meer toevoegen dar ervaring als profvoetballer.
Mits ze een opleiding gevolgd hebben in de marketing sector of een andere bedrijfsopleiding hebben gevolgd heb ik er zelf geen problemen mee. Van der Sar heeft aan het Cruyff Instituut zijn diploma opgehaald en ik kan je, uit eigen ervaring, vertellen dat die opleiding enorm veel raakvlakken behandeld op het gebied van hoe je een bepaalde marketing strategie kunt doorvoeren of hoe je een sportclub strategisch kunt besturen. Van der Sar is vervolgens in een keer binnengestapt bij Ajax, waar ik zelf had gezien dat hij eerst bij een ander sport gerelateerd bedrijf wat ervaring had opgedaan, maar ik persoonlijk ben tevreden over hoe hij een nieuwe sponsor heeft geregeld en hoe hij zich nu ontwikkeld tot algemeen directeur.
Ik kan je zorgen over het doorvoeren wel begrijpen hoor, maar ik denk dat daar helemaal geen angst voor hoeft te bestaan mits ze kunnen aantonen ook verstand te hebben van de andere zaken.
Op papier klinkt het leuk. In de praktijk bakken Overmars en van der Sar er weinig van en is er niemand die ze op hun prestaties beoordeelt, omdat ze oud-voetballers zijn.
Waar bakken ze weinig van dan? Sinds hun aanstelling is het rustiger dan ooit in de club, doen we sportief beter mee dan de 10 jaar ervoor en wordt er jaarlijks een grote winst geboekt. Daarnaast is er een zeer lucratieve hoofdsponsor aan de club verbonden. Volgens mij scoren ze overal buitengewoon op. Alleen de kortzichtige reagguurders zijn negatief, maar die zouden nu zelfs Van Gaal wegsturen voor zijn prestaties in 93-94.
Ben het met joostfan eens in deze. Ze doen het buitengewoon goed, het zijn namelijk mensen die aan het sportieve aspect denken, en niet zo zeer aan eigen imago, als we kijken naar de tijden van Coronel en van der Boog en dergelijken. Die dachten makkelijk te kunnen scoren door hoge mannetjes te wezen bij een voetbalclub maar daar kwam constant en alleen maar gezeik van.
Nee, de heren Overmars en van der Sar hebben het uitstekend voor elkaar in vergelijking met de bestuurlijke puinhoop van pak m beet 6-7 jaar geleden.
Ik vind het toch wel mooi om te zien hoor, dat de top 3 afgelopen jaar geleid werd door oud spelers van de clubs die ook voor Nederlandse voetbal veel betekend hebben. Denk ook dat zulke jongen meer krediet hebben, iemand anders dan Cocu was er misschien al uitgevlogen na het slechte eerste jaar en dat V Bronckhorst ook na 8 nederlagen niet enorm onder druk stond heeft toch ook met zijn verleden bij Feyenoord te maken.
Nou zeg maar door de tegel behandelen ze ex-spelers ook schandalig dus die vlieger gaat niet op.
Jonk, Seedorf zijn al even de voorbeelden.
Jonk heeft een functie bij Ajax gehad en Seedorf heeft een functie aangeboden gekregen maar wilde graag hoofdtrainer van een club worden. Dat het soms niet werkt doet niets af van de visie en daar verwijst hij naar.
Huh? Jonk koos er zelf voor niet meer deel te nemen aan het technisch hart en daarna zelf te vertrekken. Wat is daar slecht behandeld aan? Gewoon verschillende visies en dat kan gebeuren. En wat heeft Seedorf er mee te maken? Vind je dat leuk, leugens verspreiden? Ontopic: Engelse teams zouden zeker gebaad zijn om dit soort jongens bij de club te houden. Het betekend zoveel voor ze, ze weten hoe het werk en kunnen nieuwe mensen begeleiden terwijl ze zelf bij kunnen leren voor een nieuwe rol zoals coach, assistent of directeur. Iconen geven sowieso gezicht aan clubs, dat zorgt voor betere binding met fans en voor marketing.
Tuurlijk proberen iets krom recht te lullen.
Net als Cruiff ook nu tof doen maar voor zijn dood werdt hij ook schandalig behandeld.
Waar heb je het in godensnaam over. Loop niet zo te raaskallen. Cruijff werd en wordt op handen gedragen door iedereen binnen Ajax. Ik snap dat haat soms kan verblinden maar dit is compleet dingen fabriceren.
Mooie kans voor ajax om zo'n iemand aan de club te verbinden. 1 jaar nog als speler, met zijn klasse kan hij rustig een jaar in nederland voetballen daarna doorstromen naar een functie binnen de club. aanschuiven als assistent en dan door naar hoofd coach.
Reageer
Je kunt niet reageren op oude documenten.