Eerstedivisionisten verliezen geduld: 'Vind dat trainers weinig tijd krijgen'
Maurice Steijn is pas anderhalf jaar werkzaam bij VVV-Venlo, maar toch is hij een van de langstzittende trainers in de Jupiler League. Dit seizoen hebben al vijf van de negentien clubs in de eerste divisie gekozen voor een trainerswissel en Steijn luidt de noodklok.
“Ik vind dat trainers vaak te weinig tijd krijgen”, zegt hij in De Telegraaf. “Ik weet niet wat de reden is dat bepaalde trainers zo snel worden ontslagen, maar op het moment dat je als club een trainer aanstelt, ga je met elkaar een uitdaging aan en spreek je doorgaans een reële ambitie uit. Als je dat duidelijk hebt, moet je niet meteen in paniek raken.”
Steijn voldoet overigens wél aan de verwachtingen: met beperkte middelen strijdt hij met VVV om promotie naar de Eredivisie. VVV staat op het moment derde en neemt het vrijdagavond in Deventer op tegen Go Ahead Eagles.
Op zoek naar een nieuwe carrièrekans? Laat je omscholen tot servicemonteur!
Meer nieuws
Leicester City kan promotie naar Premier League niet ontgaan na verlies Leeds
Arda Güler is de held van Real Madrid op moeizame avond in San Sebastián
Feyenoord ontvangt gigantisch bedrag van Liverpool voor Arne Slot
Roda begaat bij Jong Ajax cruciale misstap in strijd om directe promotie
Willem II wint niet van FC Groningen en moet promotiefeest uitstellen
Liverpool en Feyenoord bereiken mondeling akkoord over transfer Arne Slot
Meer sportnieuws
Nou de reden bij Fortuna is simpel, als een trainer 5 min voordat er rust is of de wedstrijd afgelopen is buiten het stadion staat een sigaretje te roken, je een elftal de wei instuurt met geen instructies waar iedereen als een kip zonder kop rondloopt en in een heel seizoen maar 1 thuiswedstrijd weet te winnen met een selectie welke toch makkelijk top 10 zou moeten halen word je er gewoon uitgegooid.
Trainen is een lange-termijn vak, daarom is het vaak wel vreemd dat trainers zo snel de zak krijgen. Snap ook wel dat er in sommige gevallen gepresteerd moet worden op korte termijn maar over het algemeen pluk je de vruchten van een samenwerking pas wanneer er op lange termijn gewerkt wordt. Patronen en tactieken moeten worden ingeslepen, het team raakt op elkaar ingespeeld.
Met beperkte middelen?????
VVV is bijna failliet vanwege de absurde salarissen en afkoopsommen die betaald worden voor hele matige spelers.
In plaats van ' beperkte middelen ' hoort hier te staan ' beperkte spelers' .
Dan mag je mij en mede vz-gebruikers eens uitleggen wie zo'n hoge salariskosten en afkoopsommen hebben. Alleen voor Ralf Seuntjens is dit jaar een afkoopsom betaald, ken je eigen zaken
Wat voor een klinkklare onzin loop jij hier te verkopen!?
Absurde salarissen? Wat vind jij absurd? € 2000 netto in de maand?
En afkoopsommen? Er is afgelopen seizoen welgeteld voor 1 speler een afkoopsom betaalt, Seuntjens. Voor die jongen, de topscorer met 21 doelpunten op dit moment, is 100.000 euro betaald. Nou nou. Schrikbarend hoor!
Daarnaast is er juist enorm gesaneerd binnen Vvv. Er zijn een hele hoop spelers verkocht en er zijn er beduidend minder voor terug gehaald. Allen transfervrij of gehuurd. De technische staf is kleiner geworden en er werken zelfs mensen op vrijwillige basis.
En de enige reden waarom VVV het financieel moeilijk heeft, is omdat de gemeente al 15 jaar een nieuw stadion tegen houdt. In de Koel, welke enorm verouderd is, kan de club simpelweg niet groeien. Er is geen plek voor nieuwe sponsoren, de helft van de supporters zit onoverdekt, dus bij regen worden ze nat, het complex is dor de bouw niet commercieel weg te zetten etc. etc. Dus al jaren kunnen de inkomsten niet omhoog, maar stijgen de kosten wél.
Ze werken met een begroting van 3,4 miljoen euro. NAC Breda in dezelfde competitie heeft een begroting van 8,4 miljoen, GAE 6 mln, Volendam 3,8 mln, Sparta 4,8 mln, Den Bosch 3,7 mln, RKC 3,5 mln
Dus ja, met beperkte middelen ja!
Zo krijg je aan het einde van trainers carrières dat mensen 20-30 clubs hebben getraind. Ipv de spelers worden de trainers de passant. Dat zorgt alleen maar voor onrust en de visie raakt ook nog een verloren bij een club.
Het gevolg is dat je alleen maar lekker blijft aanmodderen in de JL en er nog meer trainers worden ontslagen. Zet een vakkundige kerel voor de groep en geef hem nu eens rustig 3 jaar de tijd. Als de spelers tijdens die hele tijd tevreden over hem zijn mogen de resultaten eventjes tegen zitten zolang er maar duidelijk visie achter zit.
Reageer
Je kunt niet reageren op oude documenten.