Klaas-Jan Huntelaar legt werkzaamheden bij Ajax tijdelijk stil

Ik kan wel lezen dat je veel over het onderwerp burnout weet, mag ik vragen ben jij toevallig een bedrijfsarts? Of minstens een praktijkondersteuner bij een huisarts? En mijn tweede vraag, kan je ons meer vertellen over burnouts, hoe ze te herkennen en belangrijker hoe we ze kunnen voorkomen. Alvast bedankt.

Haha wat een makkelijk oordeel zeg. Wie zegt dat hij buiten schot blijft en wie zegt dat een burn-out gevolg is van druk van buiten af? Je kan juist een burn-out krijgen doordat je jezelf teveel druk oplegt en KJH lijkt me juist iemand te zijn die dat doet.

Natuurlijk wil ik jou wat vertellen. Een van de oorzaken kan zijn: weinig vertrouwen hebben in eigen functioneren. Dan heb ik denk ik gelijk genoeg gezegd. En zoals ikNet al zei dan is dit werk niet voor hem gemaakt. Ook werkt hij pas een jaar zelfstandig nadat hij vorig jaar met Hamster mee keek. Op 40 Jarige leeftijd na twee jaar “echt werken” een burn-out, ik vind het nogal wat.

Ik denk dat jij nooit genoeg kan zeggen, ik zuig jouw kennis over dit onderwerp op als een uitgewrongen spons. Heb je misschien ook tips hoe we meer vertrouwen in ons eigen functioneren kunnen krijgen? Of hoe zo'n gebrek aan vertrouwen ontstaat?

Baardgrasmus, Daar heb ik geen tips voor, ik werk al mijn hele leven harder dan de stagiaire van Hamsta en heb nog nooit te maken gehad moet een burn-out. Jullie zijn het vast niet met mee eens, maar een burn-out vind ik een beetje voor watjes.MGMV,Inderdaad dit was het eerste jaar echt werken voor Huntelaar. Na zijn stage vorig jaar en een hele mooie voetbal carrière. Huntelaar kent een echte werkdag van 8uur of langer helemaal niet. In Italië en Spanje waar hij lang vertoeft heeft trainen ze ik de ochtend 2uur maximaal en zijn de gasten daarna vrij.Feit is , en dit is mijn punt. Als je nu al tegen een burn-out aanloopt is het bedrijfsleven niet voor je gemaakt.

Lekker Niels, topreactie. Ik werk in het onderwijs, heb bijna 12 weken vakantie in het jaar en heb toch bijna tegen een burnout aan gezeten. Nu ik een kind heb is mijn leven drukker dan ooit, maar is een burnout ook opeens veel verder weg. Ik zal wel niet weten wat hard werken is..!

Klaas is ook terecht ietswat buiten schot gebleven omdat hij pas net begonnen is met zijn werk na het voetballen en omdat ie zou worden opgeleid door Ajax. Als je dan ook nog in een moeilijke situatie terecht komt met niet bepaald goede mentors dan wordt het ook lastig om het vak goed te leren.

Waarom ga je er vanuit dat zijn burn-out ontstaan is tijdens het uitvoeren van zijn werkzaamheden. Kjh is gewoon een mens als jij en ik met naast ajax een privé leven. Ik wens hem sterkte een burn-out is niet niks

Een gewoon mens met heel veel geld, een heel mooi huis, meerdere auto’s, mooie vrouw en kids. Natuurlijk kan je in een dipje zitten , na het overlijden van bijvoorbeeld een kind, of je ouders. Maar dit laatste gebeurt bij iedereen. Vandaar dat ik ervan uitga dat dit bij Klaas werk gerelateerd is.Jullie reageren allemaal alsof jullie tegen een burn-out aanzitten. Het enige punt dat ik heb willen maken is: als Klaas na 2 jaar werken er al uitlicht met een burn-out is het bedrijfsleven niets voor hem.

He Niels. “Als je tegen een burn-out aanloopt is het bedrijfsleven niet voor je gemaakt”.

Vraagje:
Wat versta je onder “bedrijfsleven”?

Vraagje 2:
Wat is volgens jou de definitie vsn een feit?

Vraagje 3:
Als jij wat vindt en de ander, die een andere mening heeft, is jouw mening dan altijd een feit?

Vraagje 4:
Hard werken geef je aan. Wat versta jij onder hard werken? Welke aspecten neem je mee? (Eigenlijk vraagje 4a)

Vraagje 5:
Heb je ooit van dichtbij iemand waar je om geeft, meegemaakt met een burn-out? Meegemaakt hoe iemand het niet kreeg getrokken om een boodschappenlijstje te voltooien? (Vraagje 5a, oepsie). Indien ja, vond je die persoon ook een watje?

Vraagje 6:
Mag ik alsjeblieft van jou leren hoe “mooi jij als persoon” in het leven staat? Mooi hoe jij een oordeel over zieke mensen hebt, wauw!

Niels, we kunnen het gewoon simpel zeggen: het is niet jouw plek om voor een hele samenleving te bepalen wanneer we wel en geen burnouts kunnen hebben. Je probeert van je eigen mening/ervaring een soort feitelijke beschrijving voor al je medemensen te maken, alleen zal 95% zich niet in je mening kunnen vinden.

Shahibsie, ik heb niet gevraagd om een interview, en je citeert me verkeerd. Ik zei namelijk na 1 jaar echt werken. Het zou kunnen dat je z’n 10 jaar dag en nacht “aanstaan” tegen een burn-out aanloopt. Maar Klaas werkt op 40jarige leeftijd voor het eerst. Zijn huidige werk blijkt voor hem dan teveel van het goede, vandaar dat ik een functie als scout aanraad. JohnTerry, 25 jaar geleden kende we een burn-out helemaal niet. IK VIND het voor watjes. Nogmaals: Klaas werkt voor het eerst van zijn leven. Nu al een burn-out is raar. Klaas heeft het privé prima voor elkaar, is miljonair. Heeft gezonde kids. Kan doen en laten wat hij wil. Hoe zouden de mensen in Nederland, die bijvoorbeeld geen leuke baan kunnen krijgen, geen leuk huis kunnen kopen/huren, geen gezonde kinderen hebben of kunnen krijgen, geen miljoenen op de bank hebben, maar als alleenstaande moeder kids moeten voeden zich dan voelen ? Kunnen we ons zomaar bij elke tegenslag ziekmelden met een burn-out?Hierboven heeft zelfs iemand BIJNA tegen een burn-out aangezeten… kan dat ook al? man man man. En dat met 12 weken vakantie.

Niels, dat we 25 jaar geleden het fenomeen burn out niet kenden komt omdat we 25 jaar geleden alles op een stuk rustiger tempo deden. Ook invloeden en druk van buiten door bijvoorbeeld social media waren veel minder aanwezig. En bij de mensen die wel overspannen raakten werd er wel een andere oorzaak "gezocht".

@nielsfleuren - wat een rare reacties van je. Een burnout hoeft niet per se op werk opgelopen te worden.

Ik hoop dat je er nooit mee te maken krijgt, want het is niets iets waar je 1 2 3 vanaf komt. Ik ken iemand met een burnout en het is niet dat je dan gewoon thuisblijft van werk en leuke dingen gaat doen. Je bent als het ware overspannen en depressief, je lichaam is in de war. Nogmaals, ik hoop dat je er nooit mee hoeft te dealen, maar je mag best je mond gaan spoelen.

@nielsfleuren, als je de weidsheid niet in pacht hebt probeer dan vooral niet te volharden in jou mening op te dringen. Voor je het weet zit je in een burn-out. Voor de duidelijkheid, jij praat generaliserend en eigenlijk vooral onzin en ondanks dat dit je al door meerdere mensen redelijk subtiel wordt aangegeven, blijf je maar doorgaan. Best zonde aangezien het behoorlijk vervuilend werkt. Ontopic: Er vanuitgaande dat de burn-out door het werk komt neem ik aan dat KJ het zich allemaal toch behoorlijk aan trekt. Zegt iets over zijn betrokkenheid. Hoe dan ook: ik hoop voor KJ dat het mee valt, dat hij er snel bij is en het herstel snel verloopt. En het belangrijkste: dat hij er (net als ik) veel van leert en daar in de toekomst voordeel uit haalt!

Sterker nog. Alle Burn outs die ik van dichtbij heb meegemaakt lagen allen vooral aan een thuissituatie. Meer als het werk zelf

Mentale gezondheid is door een gebrek aan voorlichting hierover helaas nog steeds een gigantisch probleem en taboe om bespreekbaar te maken blijkt maar weer. Ik zal niet proberen je ergens van te overtuigen nielsfleuren, maar zoek er stiekem wat over op, misschien kom je tot het inzicht dat mensen die te maken krijgen met een burnout totaal geen watjes zijn. En dat geldt voor heel veel mentale klachten. Iets dergelijks overwinnen kost ontzettend veel (mentale) kracht. Juist ook omdat je het niet "ziet" en omdat zoveel mensen er te weinig van weten om het te erkennen.

Hele mooie teksten heren. Alleen als dit werk hem na een jaar stage en een jaar zelfstandig werken opbreekt( je gaat er hierboven namelijk zelf ook vanuit dat het werk gerelateerd is) dan is dit werk niet voor hem weggelegd. Zo simpel is het. En dat is geen mening maar een feit.

Jij hebt er duidelijk niet weinig, maar niks van begrepen. Andermans boeken zijn niet te lezen.
Je doet alleen suggesties. Nergens op gebaseerd. Hou gewoon je mondje even dicht

Bestel ff een dikke van Dale en zoek ‘mening’ en ‘feit’ even op. Want denk dat je de definitie niet zo goed begrijpt.
En ik zeg: bestel een dikke van Dale, want het rond snorren op internet zal je wel goed in zijn. Gezien je wazige beredenaties haal je je ‘kennis’ van Facebook.

Wat jij vindt of gelooft over burnouts is irrelevant net als wat jij vindt van de kleur paars. Het is normaal dat niet iedereen begrijpt of kan begrijpen wat een burnout is net zoals jij of ik niet weet hoe je succesvol een raket de ruimte in lanceert en dat is ok.

Ook het argument van hij is miljonair en heeft een groot huis en het gaat goed met zijn kinderen, wat een simpel iets om te zeggen. Alsof je dan ineens geen mens meer bent en alle andere zaken niet meer uitmaken.

Ik ben degene ‘hierboven’, dus ik zal mezelf even toelichten aangezien je er zelf niet inhoudelijk op reageert. Ik ben me als leerkracht er van bewust dat wij met 12 weken vakantie goed gebakken zitten en daar maak ik dankbaar gebruik van. Dit is een van de aspecten die ons werk aantrekkelijk maakt. Als je merkt dat je na 5 jaar te veel taken, enkele problemen in privésfeer en werk dat je ook thuis nog achtervolgt ziet dat het wat veel wordt, geef je dat aan. Dan zit je inderdaad bijna bij een burnout (officieel bepaald door bedrijfarts op basis van symptomen). Dat ik op tijd een stap terug doe betekent niet dat het niet gebeurt. Burnout gaat niet om te veel werken of aantal uren, maar omdat je niet af kunt schakelen. Ik heb het nu veel drukker, maar kan veel makkelijker afschakelen. Een burnout is dus ver weg.

Je werkt in onderwijs daarmee geef je al je antwoord op eigen vraag.

Zit een kern van waarheid in. Als jij je druk maakt over of je morgen wel te eten hebt, heb je geen tijd voor een burnout.

Nielsfleuren soms is het echt beter om even niets te zeggen. Een burnout komt 99 vd 100x voor door een samenloop van omstandigheden. Mensen die ook voor jou persoonlijk op een hoogte staan vallen daar soms vanaf. En ja helaas kan dat op elk moment gebeuren in je leven. Is het altijd traceerbaar nee, voelt het soms nogal overdreven ja. Echter het is een gevoel met veel emotie en een vicieuze cirkel die maar lastig gebroken word. Wellicht gewoon even accepteren dat jou bevedering hier echt kortzichtig is

@Nielsfleuren je weet dus duidelijk niet wat een burn-out betekent, aangezien jij van mening bent dat iemand die net een jaar werkt of iemand met 12 weken vakantie onmogelijk een burn-out kan hebben/krijgen. En dan ook nog een alleenstaande moeder als voorbeeld noemen. Een burn-out heeft niet alleen maar met (te) hard werken te maken. De ene persoon krijgt een burn-out door te hard werken, de ander krijgt een burn-out door (te) veel nadenken over z'n werk zonder dat er daadwerkelijk gewerkt wordt. En ook voetballers en miljonairs kunnen een burn-out krijgen. Er zijn zoveel factoren die meespelen. En de een kan met gemak 3001 ballen tegelijk hooghouden en maakt zich nergens druk om, en de ander ziet de bomen door het bos niet meer als hij 1 taak moet volbrengen. Ik moet eerlijk zeggen dat ik ook een beetje van de oude stempel ben/was, ook altijd maar denken dat hard blijven werken de oplossing is, niet zeuren als het een keertje tegenzit etc. Toen ik 12 was werd ik al m'n bed uit gejaagd door m'n ouders of opa en oma die op bezoek waren, of dat het niet eens tijd werd voor een bijbaantje op zaterdag. "Helaas" is de maatschappij niet meer zoals vroeger. Het lastige aan een burn-out is dat het niet zo concreet is als een gebroken been. Vraag iemand maar eens om het uit te leggen en je zult steeds verschillende verhalen horen. Dat het 25j geleden nog geen naam had betekent natuurlijk ook niet dat het niet bestond. Daarnaast is het voor een mens ook lastig om ergens aan toe te geven, te erkennen dat er iets niet goed zit, juist omdat het zo moeilijk uit te leggen is. Ga jij maar eens naar je baas om te zeggen dat je niet meer kan werken. Vraagt je baas, waar heb je last van? Ja dat weet ik eigenlijk niet.. Gelukkig bestaat er tegenwoordig zoiets als een bedrijfsarts die zoiets meestal wel begrijpt.

Ik ben niet benieuwd naar het verhaal over een leraar met 12 weken vakantie. Het gaat hier om Klaas-Jan Huntelaar, een oud-voetballer met miljoenen op de bank. Die heeft gewoond in Milaan en Madrid. Die heeft geleefd. Klaas heeft 4 prachtige kinderen, opgegroeid met beide ouders in een prima leef omgeving. Ook Klaas zelf is zo opgegroeid. Nu Klaas voor het eerst in 40jaar moet werken voor z’n centen. En ik noem dit niet eens echt werken, een topfunctie bij de grootste club van Nederland. Nu raakt Klaas na een jaar in een burn-out. Ik kan er echt met m’n pet niet bij, dat jullie met zoveel op mij reageren. Waar moet het heen met de maatschappij als we allen maar met een burn-out thuis blijven ? Verder zou het me niet verbazen als dit verhaal helemaal anders blijkt te zijn, en Louis v Gaal&co hem op deze “nette” manier naar buiten hebben gewerkt. En hij helemaal niet meer terug komt bij Ajax. Barry over dat mening/feit en de van dalen. Ik vind Klaas een watje(mening) dit werk is niet voor hem weggelegd als jij na een jaar thuis zit met burn-out(feit) Klaas kan van mijn part prima werken bij Ajax omdat hij een legende is(mening) maar als dit ten koste gaat van zijn mentale gezondheid moet hij een andere functie aannemen(feit). Genoeg voorbeelden of snap je de betekenissen nog niet ?

Ik snap dat die situaties heel anders zijn. Hij heeft voor velen een leven om van te dromen zoals het lijkt. Toch zijn er genoeg die jouw mening erg kortzichtig vinden. Ik heb genoeg vrienden die werken in de bouw, die werken iedere dag kei hard en ik zou niet met ze willen ruilen. Zet hen voor de klas, ze worden gek. Zet mij in de bouw, ik weet niet wat ik moet. De voorbeelden die je aandraagt zijn voorbeelden van onbalans en iemand die zijn takenpakket icm zijn privéleven te druk vindt, is dat dan zo raar? Nogmaals, kortzichtig.

Ah, tuurlijk moet deze reactie komen van nielsfleuren. Typisch weer...

Ik ben het wel met je eens dat het na een kort, nieuw dienstverband logisch en verstandig lijkt om iets anders te gaan doen. Zeker ook omdat het voor hem qua levensonderhoud geen moeten is. Van Basten is daar een mooi voorbeeld in. Die heeft het best een paar keer geprobeerd maar toen toch bewust geworden dat trainer zijn niks voor hem is. Of Huntelaar moet echt wel plezier hebben in het werk en heel goed weten wat hij anders moet doen.

@nielsfleuren ik probeer jouw mening te begrijpen maar op sommige onderdelen ben je toch echt veel te kort door de bocht vind ik. Jij noemt het een feit dat dit werk niet voor hem weggelegd is als ie na een jaar al thuis zit en dat hij een andere functie moet aannemen als dit ten koste gaat van zijn mentale gezondheid. Maar wat nu als de omstandigheden juist door zijn werkgever dusdanig gecreëerd worden dat het voor Huntelaar een onwerkbare situatie wordt? Is dit dan Huntelaar z'n eigen schuld/falen? Of is de werkgever degene die het werken onmogelijk maakt? Daarbij komt overigens ook nog dat we helemaal niet weten of het hem privé allemaal zo voor de wind gaat, financieel (waarschijnlijk) wel, maar de rest? Misschien slapen z'n kinderen wel niet, loopt z'n vrouw dag en nacht te zeiken, heeft ie een conflict met een kennis waar hij slapeloze nachten van heeft... en de volgende dag weer z'n vrolijke gezicht opzetten om te gaan werken bij Ajax, waar het momenteel zo lekker gaat.. wie zal het zeggen.

Kortzichtig, dat kan. Wie weet ligt hij met z’n vrouw overhoop, gaan z’n kinderen puberen, heeft hij veel aan z’n hoofd bij Ajax. Dat kan ook allemaal. Maar als jou vriend de bouwvakker, directeur wordt bij Ajax, hij daar zichzelf voorbij loopt en in een burn-out raakt. Zou je hem toch aanbevelen ander werk te zoeken ? Vandaar dat ik al 25x aangeef dat deze functie voor Klaas mogelijk teveel van het goede is, en hij beter iets anders kan gaan doen.

@nielsfleuren

Zeg je eigenlijk dat als mensen een burn out krijgen, dat hun JOB niet voor hen geschikt is?

Dus eigenlijk zouden psychologen, meteen moeten zeggen, dat je baan niet geschikt is voor hen.

Kerel....geloof je het zelf. Laten we het zo zeggen, dat het gewoon jouw mening is...en dat kan🤷🏾‍♂️

Voor jouw even feit en een tip, zolang men zelf niet met de oorzaak naar buiten is gekomen, kan je geen feiten vastellen, praat dan a.u.b. geen onzin die je als algemeen ziet bij een burn out.

Je kan door verschillende dingen op het werk een burn out krijgen. Misschien een paar voor je.
(Choose one🤷🏾‍♂️)

Soms krijgen mensen ook een burn out, doordat ze te hard werken of omdat ze zich onmisbaar opstellen of dat ze te verantwoordelijk voelen voor bijvoorbeeld verkeerde beslissingen die je hebt genomen.
Etc. Etc.

Marton, die problemen in de privé sfeer, dat kan allemaal hè. Dat maken we allemaal mee. Bij sommige mensen is het nog heftiger zelfs: opgroeien zonder vader en/of moeder. Zieke kinderen hebben. Op jonge leeftijd je partner verliezen. Om maar iets te noemen. Geen van deze heftige gebeurtenissen heeft Klaas meegemaakt. En als je dan op
Je 40ste voor het eerst werkt in z’n functie zal het best even wennen zijn. Want dat is hij niet gewend. Maar dan zo snel thuiszitten met een burn-out vind ik frappant te noemen, en jij vind dat normaal. Prima.

FairPlay, dat zeg ik in een van m’n eerste reacties al. Je kan een burn-out krijgen door het twijfelen aan eigen kunnen. Dat zou bij Klaas goed kunnen want wat heeft hij nou eigenlijk gedaan de laatste twee jaar? Ik gun Klaas het allerbeste, misschien in een functie waar hij niet aan zichzelf hoeft te twijfelen.Als Klaas nu loopt bij een psycholoog, en hij verteld daar dat hij de werkdruk niet aankan. Hij zichzelf voorbij loopt en die problemen op werkt mee naar huis neemt. Denk jij dan echt dat de psycholoog zegt blijf daar lekker werker tot je 67ste. Of zal de psycholoog ander werk aanraden (choose one 🤷‍♂️)

Van Basten is idd wel een mooi voorbeeld. Die had zich ook ziek kunnen melden, maar in plaats daarvan stopt hij er gewoon mee. Zou voor werkgevers natuurlijk wel de ideale werknemer zijn, die gewoon lekker ontslag neemt ipv ziekmelden met een burn-out.

Ik zeg nergens dat ik dat normaal vind. Je kunt alleen niet in iemands hoofd kijken. Er kunnen meerdere factoren zijn. Als de normale druk, die bij deze functie hoort, hem teveel is. Ja dan zal hij beter een andere baan zoeken. Maar dat is dus niet te beoordelen.

@nielsfleuren:

"jullie zijn het vast niet met mee eens, maar een burn-out vind ik een beetje voor watjes."

Dat is echt de grootst mogelijke onzin. Het is allemaal niet zo zwart-wit als jij denkt. Ik durf wel te zeggen dat ik in veel opzichten nogal een watje ben. Maar ik werk al bijna 25 jaar, ik heb ook heus wel enorm stressvolle banen gehad met onmogelijke deadlines en veel overwerken, maar ik heb nog nooit het gevoel gehad dat ik ook maar enigszins in de buurt van een burn out zat.

Daarentegen ken ik meerdere mensen waar ik altijd jaloers op ben geweest, omdat ze altijd cool en onaantastbaar leken en alles volledig onder controle leken te hebben, maar die dus wel heel erg uit de bocht gevlogen zijn met gierende burn outs.

"25 jaar geleden kende we een burn-out helemaal niet."

Zeker wel, alleen noemden ze het toen anders, destijds was je "overspannen".

We spreken elkaar weer Marton , over een aantal weken. Wanneer Huntelaar niet terug keer in deze rol. Omdat dit voor hem nieuw is en teveel druk met zich mee brengt.

Ik heb 2x een half jaar in Afghanistan gediend als beroepsmilitair en heb sinds 3 jaar de diagnose PTSS.

Had ik dan ook maar beter bij het Leger des heils moeten gaan werken?

Ik denk met je mee als je op tafel brengt dat KJH misschien wel (even) geparkeerd is. Het is opruiming bij Ajax en dan moeten gangpaden leeg om ze daarna weer te vullen

Mark, dat is totaal niet te vergelijken natuurlijk. Een bedrijf als Ajax (mede)runnen, of dienen in Afghanistan… als jij daar twee keer bent geweest zal ik je dat niet uithoeven leggen. PTSS is in mijn ogen velen malen heftiger dan een burn-out. Over ander werk.. ik denk niet dat je nog voor een derde keer zou gaan toch ? Precies, zoals Huntelaar ook niet weer aan deze functie moet beginnen.Hasebroek, er zijn dus toch nog mannen hier die verder lezen dan het woordje burn-out. Huntelaar is gewoon op een “nette” manier aan de kant gezet.

Klopt het is niet te vergelijken maar het principe is wel vergelijkbaar.
PTSS is heftig als je niet merkt dat je het hebt, ik kan er nu prima mee leven en mijn gezin ook.

ONTOPIC:
Als Huntelaar aan de kant word gezet dan zullen ze dit gewoon zo benoemen, ik zie het nut er niet van in om zoiets persoonlijk te maken.
Meestal krijg je dan van die onzin berichten dat het door verschil van inzicht de wegen scheiden.

Ik denk dat iedereen de kennis van nielsfleuren op dit onderwerp schromelijk onderschat. Ik heb nu alles gelezen en hij heeft een echt verstand van!

Het heeft even geduurd Baardbadmuts, maar fijn dat je het toch met me eens bent.

25 jaar geleden kenden we inderdaad een burn-out niet. De term overspannen echter al wel 100 jaar. Jij werkt in iedergeval niet in het bedrijfsleven, want anders had je beter geweten.

Musi,Anders had je beter geweten? Wat beter geweten? Dat het in het bedrijfsleven, of in de top bij Ajax niet altijd rozengeur en maneschijn is? Natuurlijk zal hij veel lange dagen gemaakt hebben, hard gewerkt hebben, en dit was precies m’n punt dus je reactie is niet sterk, maar die lange dagen kon Klaas niet aan. Een werk week van 40uur is Klaas niet gewend. Dus raakt hij binnen twee jaar in een burn-out. Ik vind hem dan een watje, maar dat mocht ik niet zeggen van de mannen hierboven, ik zal hem een luxe poes noemen. Deze luxe heeft hij zelf verdiend en daar kunnen wij alleen maar van dromen. Ik en vele met mij werken soms nog wel meer dan 40uur. Gebroken diensten, onregelmatige diensten, nachtdiensten. Als Klaas het werk zou doen van Jan Modaal had hij het niet eens een half jaar volgehouden gok ik.

Nou ja, het is wel vreemd. Huntelaar is topvoetbal gewend en heeft nu met alle respect een leerfunctie zonder verantwoordelijkheden. Zijn naam wordt zo nu en dan gekoppeld aan Hamstra, maar vooral de laatstgenoemde wordt verantwoordelijk gehouden. Een burn-out is dan wel een beetje vreemd in deze situatie. Vooral omdat het ook op het moment valt dat Van Gaal en Van Praag de boel indirect herstructureren. Het kan natuurlijk een burn-out zijn, maar dan zou ik me als Huntelaar zijnde toch wel zorgen gaan maken of hij een functie binnen het voetbal uberhaupt nog aankan.

Sirius, hij heeft natuurlijk genoeg op zijn bordje gehad. Eerste jaar bakken met kritiek en nu ook niets gepresteerd. Wanneer je dan nieuw management krijgt, kan dat juist wel voor de druppel zorgen. Om over iemand die twee jaar lang alleen maar tegenspoed heeft gehad te zeggen dat hij überhaupt een functie niet aan kan is niet helemaal eerlijk vind ik.

Klaas is helemaal niet misbruikt. Hij heeft toch zijn kans gehad , op een gegeven moment heb je het of je hebt het niet... En Klaas Jan heeft het niet als TD, dat kan ik je op een papiertje mee geven voor de toekomst. Hij kan beter wat anders gaan doen want een TD is hij gewoon niet. Is mede verantwoordelijk samen met Hamstra en vd Sar voor de puinhoop zoals die nu is bij Ajax. Wellicht dat ie beter wat niveaus lager kan beginnen als hij zo graag een TD wil worden want bij Ajax wordt er wel van je gevraagd en verwacht dat je iets brengt en wat bagagge hebt in die positie.