Beste bezoeker, je bent op een artikel over wedden terechtgekomen, maar je bent niet oud genoeg om deze content te lezen.

Beste bezoeker, je bent op een artikel over wedden terechtgekomen, maar je hebt eerder aangegeven deze content niet te willen zien.

Om content over online kansspelen volgens wet- en regelgeving te tonen, willen we zeker weten tot welke leeftijdsgroep u behoort.

Door je keuze te maken bevestig je dat je je bewust bent van de risicos van online kansspelen en dat je momenteel niet bent uitgesloten van deelname aan kansspelen bij online kansspelaanbieders.
 

ESPN onthult nieuwe informatie in kwestie-Overmars: ‘Het ging maar door’

Laatste update:

In Voetbalpraat op ESPN werd maandagavond het vertrek van Marc Overmars bij Ajax besproken nadat hij over een langere periode grensoverschrijdende berichten aan meerdere vrouwelijke collega’s heeft gestuurd. De redactie van het programma deed zelf ook navraag bij medewerkers en ex-medewerkers van de Amsterdamse club en hoorde dat het alleen maar eenrichtingsverkeer was vanuit de voormalig directeur voetbalzaken.

Kenneth Perez vindt dat de situatie bij Ajax ‘extreem’ is als er dickpics zouden zijn verstuurd. “Ik kan me voorstellen dat je zoiets alleen maar doet als daar aanleiding toe is, als de andere partij een soort van opening biedt. Dat het op prijs wordt gesteld. Maar anders natúúrlijk niet. Ik denk dat mensen in hoge posities moeten gaan beseffen wat gewenst en wat niet gewenst is.” Sjoerd Mossou vindt dát misschien wel het meest onbegrijpelijke van de hele kwestie. “Er is tussen man en vrouw natuurlijk een groot grijs gebied. Ik kijk er vrij genuanceerd naar. Maar als je de baas bent... Je bent een directeur van een beursgenoteerd bedrijf. Dan is de verhouding zó duidelijk. Dat ik me niet kan voorstellen dat je je dat niet realiseert op het moment dat je contact zoekt. Dat begrijp ik totaal niet hieraan.”

Mossou, werkzaam voor het Algemeen Dagblad, denkt dat de voortdurende aandacht dan wel lofzang voor ‘een compleet ander wereldbeeld’ bij voormalig (top)voetballers kan zorgen. Perez: “Maar het zijn one way-berichten. Maar als je niet één bericht terugkrijgt na honderd berichten, dan moet je toch denken…” Vincent Schildkamp onderbrak de Deen plotseling en wees erop dat deze informatie bij de kijkers wellicht nog niet bekend was. “Je slaat nu een stap over. We hebben een aantal medewerkers en ex-medewerkers gesproken waar dat inderdaad voorkomt.” Perez: “Sorry.” Schildkamp: “Er gingen berichten vanuit Overmars naar de dames, die niet reageerden. En dat ging maar door.” Perez: “Dan moet je toch denken, als man of vrouw, dat is misschien niet waar die ander op zit te wachten? En dan stop je toch?”

Hans Kraay jr. vindt het vooral jammer dat het ook gaat over hoe erg het vertrek van Overmars voor Ajax is. “De slachtoffers moeten op de eerste, de tweede en de derde plaats komen. En op de 33ste plaats. Voor hen is het erg. We weten wat voor succes hij heeft gehad, maar daar moeten we het maar even niet over hebben.” Schildkamp wees ook naar het persbericht waarin Ajax aangeeft dat het ‘een dramatische situatie voor iedereen’ is. “Waarom staat erin dat hij de beste technisch directeur is die Ajax ooit heeft gehad? Waarom staat dat er in vredesnaam in?”, vroeg de presentator zich openlijk af. “Je kan niet zeggen dat ze geluiden hebben gehoord, terwijl dit al jaren gaande is.”

“Ik kan me niet voorstellen, het lijkt me echt heel sterk, dat Edwin van der Sar of de Raad van Commissarissen, dit wist toen het contract van Overmars werd verlengd”, doelde Perez op het nieuws begin december vorig jaar, toen Overmars een nieuw contract tot medio 2026 ondertekende. Mossou sluit niet uit dat er ‘wel signalen waren, maar dat ze niet op waarde zijn geschat’. “Dat je zo dacht van: ach ja.” Schildkamp: “Is dat niet nog erger?” Mossou: “Ja, daar kun je over twisten. Ik denk dat dat wel het heikele punt wordt in de komende dagen. De vrouwen die wij hebben gesproken zeggen dat dit alom bekend was. Natuurlijk heeft Ajax het contract verlengd, maar door die hele zaak rondom The Voice zijn ze later ze tot besef gekomen: Oh shit, er speelt bij ons ook iets. Dat ze het eigenlijk hebben onderschat.”

Schildkamp wees op de quotes van Overmars in het persbericht, dat ‘hij de impact heeft onderschat’. Mossou: “Dan moet je wel een beetje wereldvreemd zijn.” NRC deed naar aanleiding van een tip sinds december onderzoek naar het gedrag van Overmars en sprak met elf (oud-)medewerkers, waarbij WhatsApp-berichten werden ingezien en aanvullende en ondersteunende bronnen werden geraadpleegd. Volgens de anonieme personeelsleden stond de directeur bij Ajax al jaren bekend om zijn omgang met vrouwen en werd hij ‘geilneef’ genoemd. Drie vrouwen vertellen daarbij dat hij zich aan hen opdrong.

Uit het onderzoek komt naar voren dat Overmars vaak contact zou hebben gezocht met vrouwelijke collega's en dat hij na een ogenschijnlijk onschuldig begin snel dwingender werd. Hij schroomde daarbij niet om foto's van zijn geslachtsdeel te sturen, een handeling waarover Het Parool al berichtte. Volgens de vrouwen met wie NRC sprak, is bij Ajax sprake van ‘een haantjescultuur’ en ‘een apenrots’, waarbij ‘seksueel wangedrag kan gedijen’ en machtsmisbruik niet bespreekbaar is. Een enkeling die het wél wilde aankaarten, zou geen gehoor hebben gevonden.

Ook het Algemeen Dagblad schreef maandag dat het grensoverschrijdend gedrag van Overmars al veel langer bekend was bij Ajax, op basis van navraag bij (ex-)medewerkers van de club. Volgens hen kan het gedrag van Overmars de rest van de clubleiding onmogelijk zijn ontgaan. Algemeen directeur Edwin van der Sar zou ervan op de hoogte zijn geweest dat meerdere vrouwen zich vergeefs beklaagden, al ontkent hij volgens het dagblad stellig dat hij daarvan wist.

Meer nieuws

1
2

Meer sportnieuws

Reacties

En vooral wat Hans Kraaj zegt ben ik het volledig mee eens. Afgelopen dagen zoveel meningen gehoord, maar iedere keer kwam toch iemand die het soort van probeerden te nuanceren wat Overmars gedaan heeft.. Hoe vaak ik wel niet gelezen heb wat voor geweldig werk die man wel niet verricht heeft. Die vrouwen moeten op de eerste, tweede en derde plek komen doet er niets aan af wat een puike werk iemand geleverd heeft. Ik hoop echt dat men zich gaat realiseren dat Overmars veel te ver is gegaan, en tuurlijk was het een geweldige directeur maar dat mag vind ik nu niet benoemd worden. Het gaat niet om zijn goede werk (waar hij overigens vaak genoeg terecht voor is bewierookt) het gaat om de vrouwen en niets anders!!

8 februari 2022 om 07:53

Hij heeft toch ook goed werk verricht? De meeste Ajacieden zijn dankbaar voor mooie jaren sportief gezien, maar zowat elke Ajacied zegt ook dat Overmars out terecht is toch? Ik heb weinig Ajacieden zien zeggen dat die vrouwen niet zo moeten zeuren, hij was onze held he? Hij is de grondlegger van ons succes, en toch zijn de meeste Ajacieden blij met zijn vertrek. Dat zegt toch genoeg over wat we vinden van zijn gedrag?

8 februari 2022 om 08:09

@ajaxf1: de eerste regel van crisiscommunicatie is dat de berichtgeving over de slachtoffers moet gaan. Ajax nuanceerde de impact onbedoeld door ook de loftrompet te steken over het werk van overmars. Domme keuze van de communicatieafdeling. Dat had je pas in de 2e fase moeten doen, wanneer het stof is gaan dalen. Voorlopig wordt het nieuws met de dag triester en sneuer.

8 februari 2022 om 08:18

Ik zie nu hoe het er staat, mijn fout. Dacht dat het ging over reacties hier op het forum van Ajacieden. Gaat om de reactie vanuit Ajax zelf dus. Tsja, hoe goed die reactie geweest is gaan we snel achterkomen. En als blijkt dat dit algemeen bekend was en niemand deed wat, flikker ze er dan allemaal maar uit.

8 februari 2022 om 08:42

De alom geprezen communicatieafdeling van Ajax laat hier nu toch wel een steekje vallen lijkt het. Verder zou je ook denken dat ze leren van een soortgelijke situatie bij de The Voice. Daar viel ook iedereen over de reactie van John de Mol, omdat hij te weinig aandacht had voor de slachtoffers.

8 februari 2022 om 08:50

Waarom gaan ze de fout in? Een compleet persbericht is toch beter dan alleen:" We hebben geilneef ontslagen" Een persbericht is niet bedoeld om een mening te geven, maar om een compleet bericht te versturen. Dat is wat er gebeurt is. Dat zegt helemaal niets over hoe Ajax of wie dan ook wel of niet tegen vrouwen aankijkt.

8 februari 2022 om 08:53

@teesboer, de communicatieafdeling is duidelijk niet op hetzelfde niveau als de marketing. Daar zijn we het over eens.

8 februari 2022 om 09:21

@rochus: een persbericht, zeker in het geval van crisiscommunicatie moet gaan over de slachtoffers. Dat Ajax dan een stuk wijdt aan het goede werk van Overmars (mening!!, geen feit) en vdSar (“triest voor allemaal”… dus ook voor dader en viespeuk Marc?) is irrelevant.

8 februari 2022 om 09:26

@rochus. Omdat het werk van Overmars niet ter zaken doet. Iedereen weet wat hij goed gedaan heeft, dat hoeft niet herhaald te worden. Nu komt het persbericht over als: ja verschrikkelijk allemaal, maar wat was hij goed he? V.d. Sar mag dat op persoonlijke titel wel zeggen, maar Ajax als club niet. Als club zeg je. Verschrikkelijk, we leven mee, we hebben maatregelen getroffen. Punt.

8 februari 2022 om 09:33

Grappig dat jij meningen en feiten aanhaalt aangeeft wat wel of niet relevant is en vervolgens jouw mening als feit neerzet "een persbericht, zeker in het geval van crisiscommunicatie moet gaan over de slachtoffers".

8 februari 2022 om 09:38

Het lijkt me toch logisch dat je in de mededeling niet gaat zetten hoe goed hij toch wel in zijn werk was. Dat deden ze ook niet bij Ali B of bij Bart de Pauw.

8 februari 2022 om 09:40

In een ander topic omschreef Glory het goed. Het zijn mensen geen weerloze slachtoffers zoals vrouwen nu worden weggezet. Dat is pas echt erg. als er ook maar 1 iemand ooit zo naar mijn dochters zou kijken of reageren dan kreeg die een draai om de oren van mij. Mijn dochters zijn niet weerloos. het zijn mensen van vlees en bloed in alles gelijkwaardig als een man. Hen wegzetten als mensen die beschermd moeten worden, als slachtoffers dat is pas seksisme.

8 februari 2022 om 09:42

@lierse, dan mag jij logisch vinden. Ik werk in de bouwwereld. Ook een mannen wereld. Van een afstand een vergelijkbaar iets meegemaakt. Daar is in de communicatie hetzelfde gedaan (betrof ook een beursgenoteerd bedrijf). Dat is mijn kader. Ik weet niet waar de regels zijn te vinden over hoe en wat er in een persbericht moet staan. Ik reageer vanuit de ervaring die ik heb. En ik kon me er toen en ook nu in vinden.

8 februari 2022 om 10:35

@rochus: jij mag best bedenken dat ik het hier allemaal uit mn grote duim zuig en beschrijf waar ik me prettig bij voel. Verder is crisiscommunicatie gewoon een vak en kun je terugvinden hoe de experts denken over het beleid daarbinnen. Die expertise botst met het Ajaxbeleid. Dan mag het nog steeds in jouw straatje passen, dat is prima. Maar verstandig is het doorgaans dus zeker niet.

8 februari 2022 om 07:58

Eens. En het motto 'don't shoot the messenger' is nog niet bij iedereen helemaal neergedaald op Voetbalzone gezien sommige reacties op slachtoffers en de kranten die dit nieuws vanzelfsprekend met chocoladeletters brengen. De smeerpijp bij Ajax is Marc Overmars en niemand anders. Al is dat laatste nog lang niet zeker.......

8 februari 2022 om 11:20

Een smeerpijp is hij zeker. Maar is dit nou echt zo onomkeerbaar vraag ik me wel af? Als het bij berichten is gebleven heeft hij in ieder geval niemand aangerand of verkracht. Kan je dat niet af doen met ff aan de schandpaal en een jaar schorsing met zware therapie ofzo?

Wat ik ook gek vind, is dat mensen het dus blijkbaar belangrijker vinden om hun baan te verliezen dan om seksueel overschrijdend gedrag te melden? Vind ik ook heel opmerkelijk hoor.

8 februari 2022 om 12:50

Daarmee bagatelliseer je de impact van deze vorm van grensoverschrijdend gedrag. Machtsmisbruik in deze vorm kan/heeft een gigantische impact op de mentale gesteldheid van het slachtoffer. Daar hoeft geen vinger aan te pas te komen. Dat blijkt ook wel uit je conclusie in de tweede alinea, blijkbaar voelt het veiliger om je baan op te zeggen dan om dit te melden. De omgeving was dus niet veilig genoeg om dit laatste te doen.

Ik probeer mij in te leven in deze slachtoffers, maar eigenlijk heb ik als man geen idee hoe dit kan voelen. Denk dat alle mannen, of in ieder geval iedereen die hier niet mee te maken heeft gehad, vooral heel begripvol moeten zijn en niet teveel zijn/haar eigen mening moet ventileren.

8 februari 2022 om 13:00



@gunnero

"denk dat alle mannen, of in ieder geval iedereen die hier niet mee te maken heeft gehad"

Dat gebeurd vaker dan je denkt kan ik je mededelen vanuit mijn beroep als hulpverlener. Bij vrouwen gebeurd het statistisch vaker, en zijn door de metoo beweging vaker uit hun schuld gekropen. Bij mannen om dit te doen is dat veel lastiger, maar gebeurd zeker vaker dan je denkt. Bij mannen heerst vooral het gevoel "hoe zullen mijn vrienden, familie, enz dit oppakken (schaamte "je bent man dus kom je voor jezelf op". Het is veel lastiger als dat je denkt.

8 februari 2022 om 08:39

Helemaal eens Salmad. Maar ook in de berichtgeving hierover gaat het net zo. Ajax heeft goed gehandeld, heb ik meerdere keren gelezen. Hoezo goed gehandeld? Er komen steeds meer verhalen naar buiten over een verrotte cultuur, waarin vrouwen vervelend behandeld werden, signalen maandenlang genegeerd of niet op waarde geschat. Frits Barend zag ik het ook treffend verwoorden gisterenavond op TV. Ja, in zo'n cultuur is het goed gehandeld om dan snel actie te ondernemen als een krant dreigt de zaak op straat te gooien. Sluw gehandeld noem ik het vooral, even rekken tot na de transferperiode, en dan op een zondagavond de zaak naar buiten brengen om de indruk te wekken kordaat te handelen. Ik ben benieuwd naar het standpunt van de slachtoffers hierover, dat zal binnenkort vast nog wel in meer detail naar buiten komen.

8 februari 2022 om 08:41

Het was geen geweldige directeur. Omgang met directe medewerkers maakt een groot deel uit van je dagelijks werk. Transfers zijn voor ons als fans zichtbaar maar vormen natuurlijk niet het dagelijks werk.

Wat mij het meest verbaasd is dat dit al jaren bekend is maar nu pas actie wordt ondernomen?
Kranten hebben wel Whatappberichten ingezien? Waarom is dit niet meteen jaren geleden aan de directie voorgelegd?
Marc zit fout (fouter kan bijna niet), maar de dames in kwestie hebben allemaal een machtigere positie in deze dan Marc in mijn ogen. Zij hebben keiharde bewijzen (whatsapp, foto's) van zijn gedrag als je dan niet gehoord wordt, waarom stap je niet meteen naar de directie (of vertrouwenspersoon) en daarna anders naar buiten als ze er niets mee doen? Waarom jaren wachten en dit jaren laten doorgaan, ik zal vast weer een simpele man zijn en dit niet begrijpen. Maar neem je als vrouw zijnde dan niet meteen actie om de rest te beschermen?

8 februari 2022 om 08:11

Als je eerdere berichtgeving hebt gelezen, zie je dat dat gedaan was, maar dat de organisatie van Ajax daar niet klaar voor zou zijn.
Overigens ontkent vs Sar dat hij zou zijn geinformeerd.

8 februari 2022 om 08:30

Ajax ontkende ook dat ze corona regels overtreden had. Er zou een uitzondering voor sporters zijn. Dus ik zou ze niet zomaar op hun woord geloven.

8 februari 2022 om 08:37

Ik geloof in zo'n zaak helemaal niemand op zijn (haar) woord, maar je kan ook logisch nadeken en je afvragen wie het meest belang heeft om te liegen.

Ik denk dat we het laatste nog niet gezien of gehoord hebben.

8 februari 2022 om 08:43

Dus omdat Ajax er niets mee deed ga je jaren wachten? Je voelt je onveilig maar je laat het maar gaan?
Nogmaals, schofterig gedrag van Marc maar neem jezelf in bescherming en treedt op.
Je baan is niet belangrijker dan je gezondheid en veiligheid.

8 februari 2022 om 09:02

@papabear; makkelijk lullen vanaf de zijlijn. Ik geloof dat je niet helemaal doorhebt hoe dit werkt. Bovendien pull je nu een John-de-Molletje en leg je de verantwoordelijkheid alsnog weer bij de slachtoffers.

8 februari 2022 om 09:31

Als buitenstaander is het zo makkelijk om te zeggen dat je werk niet belangrijk is. Maar als jij in je eentje naar buiten treedt dan kan het ook zo maar einde van jouw carrière is. Je kent niet de financiële situatie van die personen, maar niet iedereen heeft de banen voor het oprapen.
Als je echt het idee hebt dat bijv. je baan betekent dat je de hypotheek niet meer kunt betalen, je beroep moet gaan doen op sociale stelsel van Nederland, hopen dat je met je kinderen nog een beetje fatsoenlijke buurt komt om ze te laten opgroeien.
Maar ook als je het idee hebt dat het een Ajax vs mij wordt dan moet je wel heel stevig in je schoenen staan om dat gevecht aan te gaan. Ajax met miljoenen en hele lading experts hoe naar buiten in de media te treden. En ook nog fanatieke aanhang, als die denken dat jij het doet om Overmars/de club kapot te maken dan kunnen er opeens allemaal boze fans voor je deur staan.

Dus ja er zijn genoeg reden waarom iemand bang is om hiermee naar buiten te treden.

8 februari 2022 om 08:18

@Papabear
Hele pijnlijke reactie dit, waarbij je de informatie die al bekend was (dat vrouwen werden tegengewerkt toen ze het aankaarten) compleet mist/negeert. En ook al was dit niet bij je bekend, sterk portie victim blaming dit. Knap van je hoor.

8 februari 2022 om 08:23

Ja ze zijn genegeerd binnen Ajax, maar dan stap je toch direct naar buiten? Of zie ik dat nou verkeerd, er wordt toch gezegd dit jaren aan de gang is?
Sorry hoor maar ik zou geen jaren wachten, ze zeggen dat die mannen zo machtig zijn.
Volgens mij hebben ze bewijzen en zijn daarin dan vele malen machtiger, maar wat ik al zeg. Ik ben maar een simpele man

8 februari 2022 om 09:00

Maar wil je dan als persoon zijnde degene zijn die Ajax aan het kruis nagelt? Wil je dan de persoon zijn die de carriere van de "beste TD van Nederland" sloopt? En wat als mensen je niet geloven? Kan me heel goed voorstellen dat je dit intern wilt houden.

8 februari 2022 om 09:00

Nee dat zie je niet verkeerd. De vrouwen zijn slachtoffer maar ook gewoon mensen. Volgens mij nemen wij met zijn allen vrouwen hopelijk serieus omdat ze slim zijn, mondig en hun "mannetje wel staan. Nou lijkt het het lastig vallen van vrouwen door een bestuurder een vrouwe doet bevriezen en gewoon doorgaat met alles wat er gaan de is en niets meer kan.

Ik hoop oprecht dat deze hele situatie er ook voor zorgt dat diegenen die grensoverschrijdend gedrag meemaakt meteen corrigeert, aan de bel trekt en wel zeker initiatief neemt.

8 februari 2022 om 09:40

@thamike dan begrijp je dus het hele stuk van machtsmisbruik niet.
Ja als het op straat gebeurt met een vreemde dan is het makkelijker mondig te zijn en je mannetje te staan.
Maar als het dus gaat om iemand die hoger staat in het bedrijfsleven en je het idee hebt dat het mondig zijn betekent einde baan, einde carrière en wie weet welke ellende daar nog allemaal verder achteraan komt..
Maar ook als een jaar geleden 1 vrouw het wel openbaar had gemaakt dan zou een groot deel van de fans haar waarschijnlijk ook gewoon verdenken van dat ze uit is op geld, dat het niet waar is of dat ze Overmars erin heeft geluisd.

8 februari 2022 om 11:20

@caeser
Wat bedoel je met al jaren bekend is? De directie van Ajax is er pas in december achter gekomen en toen is men begonnen om dit zo snel mogelijk op te lossen.
Besef wel, de Telegraaf is hier aan het speculeren, het gaat niet langer om feiten. Ze gebruiken zinnen als: "ik kan me niet voorstellen dat vd Sar dit niet wist.".
Ajax heeft twee vertrouwens personen in 2017 aangesteld waar mensen zich kunnen melden indien ze slachtoffer zijn van ongewenst sexueel gedrag. Alle meldingen daar worden serieus opgepakt. Maar als er geen meldingen gedaan worden, dan wordt het erg lastig.

8 februari 2022 om 08:23

Zo makkelijk is het toch niet?
Allereerst kreeg men geen gehoor ten tweede je baan staat op het spel.
Maar er is met een reden een onderzoek. In de wandelgangen kwam het nieuws alsnog boven water.
Het respect voor vrouwen is helaas ver te zoeken

8 februari 2022 om 08:26

Ik vind het respect voor vrouwen ver te zoeken bij de mensen die hier willen dat iedereen de vrouwen ziet als machteloze slachtoffers. Kleine mensjes die niet voor zichzelf kunnen opkomen. Als je zegt dat een vrouw zelf ook nog iets kan is dat victim blaming. Dit is het echte seksisme.

8 februari 2022 om 08:29

Deze vrouwen hebben zoveel meer macht als dat ze denken/dachten. Ze hebben zoveel bewijs dat ik niet snap dat je jaren gaat wachten, want er wordt gesproken over al jaren bekend.
ZIJ kunnen meteen naar buiten stappen, denk je dat het dan jaren duurt voordat het bekend is? Denk je niet dat Ajax dan ook al meteen in zijn hemd staat, nu heeft Marc zich jaren kunnen misdragen en gaan mensen hem nu verdedigen voor zijn geweldige werk.
Een iedereen is het ermee eens dat ze meteen aan de schandpaal moeten, maar uiteindelijk doet het meteen en wachten ze maar.

8 februari 2022 om 08:30

@glory.
Juist dat, ik vind het vervelend voor ze. Gun het niemand, maar zij hebben inderdaad ook een stem in deze.

8 februari 2022 om 08:48

Glory, in jouw betoog zou een kern van waarheid kunnen zitten als hier geen sprake was van een machtsrelatie, de succesvolle alom geprezen technisch directeur versus de medewerker op de werkvloer. Dit gaat niet alleen over seksisme, dit gaat over misbruik van een machtspositie in combinatie met seksisme. En dat maakt degenen die niet in die machtspositie zitten en hiermee te maken krijgen wel degelijk slachtoffer, of dat nu een vrouwelijke kantoormedewerkster is of de mannelijke concierge die de koffieautomaten bijvult.

8 februari 2022 om 11:20

Geen gehoor? Ik heb nog nergens gehoord dat de twee vertrouwens personen van Ajax aangebrachte klachten genegeerd hebben. De directie kreeg het pas in december te horen, aldus van de Sar.

8 februari 2022 om 08:45

Als je buiten dit om, voor de rest met alle plezier daar werkt, is het toch moeilijk om er mee te komen. Als gewone medewerker iets gaan melden over een directeur. Jij bent 100x makkelijker vervangbaar dus je weet niet hoe je werkgever hier mee om gaat. Deze directeur word ook nog eens overal geroemd dus je weet ieder geval dat Ajax in dit geval niet zo happig zal zijn om sancties tegen Overmars te nemen. Voor hetzelfde geld zeggen ze dat ze Overmars erop zullen aanspreken maar ondertussen gaan ze jou proberen te lozen om het probleem op te lossen. Nu is het anders gelopen, waarschijnlijk omdat het mee speelde dat het om meerdere vrouwen gingen. Ook kan ik me voorstellen dat het qua werksfeer wat veranderd. Misschien dat je door sommige mensen wel verkeerd word aangekeken omdat je dingen naar buiten hebt gebracht met grote gevolgen. Dat is allemaal speculeren maar zullen vast dingen zijn die mee spelen om daadwerkelijk actie te ondernemen.

8 februari 2022 om 11:22

Dat is allemaal speculatie, eerst zal men moeten uitzoeken of er eerdere meldingen bij de vertrouwens personen gedaan zijn dan afgelopen december. Als die er niet zijn, dan kan men de directie weinig verwijten. Dan ligt het toch echt aan alleen de heer Overmars.

Waarom blijf je daar dan werken als het zo verschrikkelijk is? Iedereen is toch wel eens van baan gewisseld omdat de bedrijfscultuur of leidinggevende je niet aanstond? Je moet uiteindelijk ook niks natuurlijk

8 februari 2022 om 08:31

Dus je moet van baan veranderen omdat er een idioot zit die vrouwen lastig valt, en misschien ook wel andere mensen zitten die dit door de vingers zien ? Volgens mij is de situatie iets anders.

8 februari 2022 om 09:06

Nee, je moet van baan veranderen als je je niet ok voelt bij de omgeving en als je het gevoel hebt dat je niet gehoord hebt. Je hebt altijd nog de vrije keuze om te bepalen waar je werkt he. Je moet uiteindelijk ook niks. Het wordt hier neergezet alsof we het over weerloze slachtoffers hebben die zijn gegijzeld. Of dat het gaat over strafbare feiten, dat is niet aan de orde.

Als de directeur een klootzak is, dan kan je niet anders dan het vertellen aan de persoon zelf, diens leidinggevende/ HR. En als je dat allemaal niet doet, kun je beter weg gaan. Je zit jezelf dan ook alleen maar te pesten. Een bedrijfsfilosofie, prio setting (geld boven veiligheid), omgangsvorm (al is het werkdruk) en een nare bedrijfsleider. Je bent geen weerloos slachtoffer.

8 februari 2022 om 09:12

Janssen

" Volgens mij is de situatie iets anders."

Ja situatie is zeker anders, we leven niet in Afrika waar je volledig afhankelijk bent van je baan.

Westend geef ik gelijk. Als ik ergens werk, mijn leidinggevende discrimineert mij bijv. en ik kaart het aan bij HR of ander directie. Als er niets mee gedaan wordt, dan blijf ik echt niet zitten en dit gedrag continue accepteren.

8 februari 2022 om 09:27

Natuurlijk blijf ik zelf ook niet zitten als de sfeer mij niet aanstaat. Van de andere kant mag pesten of seksuele intimidatie geen reden mogen zijn voor vertrek. Niet het slachtoffer maar de dader moet bestraft worden. Als je dan hoort dat zowel bij het AD als bij ESPN ze oud collega's gesproken hebben die zeggen dat de leidinggevenden ervan af wisten, dan moet je je als organisatie kapot schamen.

8 februari 2022 om 09:32

Wat een vreselijke kortzichtigheid dat weglopen hier de oplossing is. Wat weet jij van de persoonlijke situatie van de vrouwelijke slachtoffers? Misschien zitten hier gescheiden of alleenstaande vrouwen tussen, die kinderen moeten onderhouden, voor wie het helemaal geen optie is om zomaar een baan op te zeggen. Lekker makkelijk praten als je zelf je zaakjes zo voor elkaar hebt dat je de keuze hebt om je baan simpelweg op te zeggen als iets je niet bevalt. Weglopen van misstanden is nooit een goede oplossing, zowel voor jezelf als voor meerdere collega's met wie je samenwerkt en die wellicht hetzelfde lot ondergaan.

8 februari 2022 om 09:49

@mrkrillin Het is zo makkelijk praten dat je maar even van baan moet wisselen. Je weet helemaal niet hoe de privé situatie in elkaar zit, niet iedereen kan zomaar even van baan wisselen. Soms kan je huidige baan bijv. maar net de huidige vaste lasten dragen en als blijkt dat je met baanwissel erop achteruit gaat kan het zomaar vergaande consequenties hebben. Moeten verhuizen, kinderen naar andere school, slechtere buurt/school voor je kinderen.

8 februari 2022 om 09:52

Westend jij denkt niet dat dit strafbare feiten zijn?

Verder natuurlijk de wereld op zijn kop wat je zegt. Hij misdraagt zich naar vrouwen, en deze vrouwen moeten maar een andere baan gaan zoeken.

8 februari 2022 om 10:11

Nou ja verkrachting is zeker strafbaar. Aanranding is zeker strafbaar. Flirterige appjes sturen is dat zeker niet. Het sturen van seksuele contant van/ naar kinderen is strafbaar. Dit is volgens mij niet strafbaar. Maar als dat wel zo is: stap je naar de politie. Als je blijft roepen 'victim blaming', daar schiet je niks mee op. Zonder je uit te spreken naar de juiste instantie, veranderd er niks.

8 februari 2022 om 10:28

Ik snap Westend's mening echter wel. Natuurlijk zou de dader gestraft moeten worden ipv de vrouw. Maar wat als je in een situatie zit waar de dader zijn gang kan gaan, jij daar last van hebt en geen gehoor vindt bij andere leidinggevenden? Ga je dan het ongemak dulden of jezelf uit de onveilige werksfeer halen?

8 februari 2022 om 12:26

@regulator

ik denk dat je hier de persoonlijke situaties van, in dit geval vrouwen, onderschat. Als je een alleenstaande moeder bent, die afhankelijk is van een baan om rond te komen, dan is het niet zo makkelijk. Als je zelf ontslag neemt, in de hoop een nieuwe baan te vinden, dan sta je er alleen voor, en krijg je geen steun (qua geld) vanuit de overheid als je geen baan kan vinden.

Sommige hier onderchatten schroomelijk dat een persoonlijke situatie hier wel eens dwingend kunnen zijn. Stellen dat "je dan maar een andere baan moet zoeken", vind ik nogal extreem kort door de bocht eerlijk gezegd. Naast wat er verder als feiten zijn gepost, weet ik verder de feiten niet, en kan verder ook niet oordelen, behalve dat Marc gewoon een smerig mannetjes is. Dat men door dat feit stelt dat de vouwen maar een andere baan zouden moeten zoeken, getuigd meer dat het gedrag van 1, anderen zou moeten aanzetten tot gedogen en maar iets anders zoeken. De wereld op zijn kop als je het mij vraagt.

8 februari 2022 om 13:51

Westend, op het ongewenst versturen van dickpics staat in Nederland een maximale celstraf van 2 maanden.
Maar je onderschat de impact van het doen van een aangifte tegen een dan ook nog bekend iemand. Zeker als je het gevoel hebt dat je niet gehoord wordt door de organisatie. En ja, opstappen is een optie, echter kunnen wij in niemands portemonnee en passie kijken.

8 februari 2022 om 09:59

Tis niet 'zo maar een bedrijf' waar je werkt dan, je werkt bij Ajax. Hoger in Nederland in deze sector kan je eigenlijk niet (puur gekeken naar de feiten, clubgevoel daargelaten). Stel je voor dat je voetbalfan bent en je krijgt de kans bij Ajax te werken, zeg daar maar eens nee tegen. Denk dan ook dat veel vrouwen zoiets hebben van: ja tis wel vervelend wat er gebeurt, maar ik werk wel bij Ajax en wil ik dat opgeven? Dat betekent niet dat we het zo maar moeten toestaan wat er allemaal gebeurt. En een vervelende bedrijfscultuur betekent niet dat het zo maar toegestaan is dickpics te sturen. Dat heeft niets met bedrijfscultuur te maken, maar met een steekje los bij de betreffende persoon.

8 februari 2022 om 10:21

Uiteindelijk is het wel zomaar een bedrijf. Voor een voetballer is Ajax in Nederland misschien het hoogsthaalbare, maar voor alle andere functies is dat natuurlijk niet het geval. Voor een programmeur waren Apple en Facebook wellicht het hoogsthaalbare, maar qua werkomstandigheden was dat ook mensonterend. Dan heb je de keuze wat je dan gaat doen.

Die dickpics is ontstaan uit een cultuur/ omgangsvorm vanuit Overmars die dat wel prima dacht te vinden. Die omstandigheden dat hij dacht dat het wel prima is; is bedrijfscultuur. Maak je daar melding van bij je leidinggevende en daar gebeurd niks mee; bedrijfscultuur. Noemt iedereen hem in de wandelgangen geilneef maar er worden geen stappen onderneomen; cultuur. Dat die vrouwen (net als bij de Voice) zich misschien niet veilig genoeg voelen om zich uit te spreken... (snap je waar ik heen ga).

Daarmee zeg ik niet dat het een goeie cultuur is natuurlijk.

8 februari 2022 om 16:05

Het is niet zo maar een bedrijf, het is het hoogst haalbare in die sector. Ik zei niet dat het het hoogst haalbare in Nederland was van alle bedrijven. Ik denk dat menig voetbalfan graag bij zijn favoriete club wil werken en daarvoor ook best wat wil opgeven. En dat je daarom soms denkt: ik laat het erbij zitten. Verder kan ik je prima volgen.

Hans Kraaij zegt het goed want de slachtoffers horen op 1,2 en 3 te staan en daarna zijn gezin.

Denk dat we allemaal onderschatten wat dit voor impact heeft op die mensen.

8 februari 2022 om 09:17

Hombre

ja vooral zijn zoons. Die worden vermoedelijk hiermee gepest op school.
Zijn vrouw kan scheiding aanvragen en is dan van hem "verlost".

Zijn zoons kunnen dat niet. Zal voor die jongens echt vernederend zijn. Er zijn ook al veel grappige plaatjes gemaakt. Je kan al invullen dat die ook bij zijn zoons terecht komen.

Denk eerlijk gezegd, zijn zoons nog op 1, dan de slachtoffers.

8 februari 2022 om 09:34

Mrkrillin,
Zijn vrouw kan een scheiding aanvragen, maar is dan nog wel steeds de moeder van diezelfde zoons die gepest worden om het gedrag van hun vader, waarmee die moeder deze zoons verwekt heeft.
Ben jij een vrouwenhater of zo?

Nu begint het pas . Al die aandacht die deze zaak krijgt en zeker als het tot een rechtzaak komt. Dan worden de slachtoffers weer geconfronteerd met de feiten en moeten ze lastige vragen beantwoorden van de advocaat. Je moet als slachtoffer sterk in je schoenen staan .

8 februari 2022 om 12:51

@bossie

Zover ik begrijp, is er er niets strafbaars gedaan, anders dan zeer ongepast gedrag. Dus zover ik weet, komt het niet tot een rechtszaak. Maar er is vast iemand die hier meer over kan vertellen.

8 februari 2022 om 13:33

we zullen er ongetwijfeld wel meer over horen . Zo wie zo hebben de dames in kwestie het moeilijk en zwaar zat

Reageer

Je mag reageren vanaf niveau 3.

X

Inloggen op Voetbalzone

Leuk dat je actief wilt zijn op de grootste voetbal community van Nederland. Voor alle mogelijkheden lees je onze FAQ.

Gebruikersnaam
Wachtwoord
 
Wachtwoord vergeten?
Registreren