‘Spelers Burnley mogen onderling minimaal tien miljoen euro verdelen’
De spelers van Burnley kunnen deze maand een leuke bonus in de wacht slepen. Lijfsbehoud in de Premier League betekent namelijk dat de selectie van manager Sean Dyche een bedrag van minimaal tien miljoen euro mag verdelen. Burnley keert relatief bescheiden salarissen uit, maar heeft tegelijkertijd een van meest lucratieve bonusstructuren van alle clubs in de Premier League.
Winteraankoop Robbie Brady verdient elke week 40.000 euro, maar het merendeel van de spelers droomt van een dergelijk salaris. Lijfsbehoud betekent voor velen een bedrag wat gelijkstaat aan vijf maandsalarissen. Burnley, dat afgelopen seizoen promoveerde, wil niet boven haar stand leven en hield deze voetbaljaargang rekening met een eventuele terugkeer naar de Championship. Het jaarlijkse salarisbudget bedraagt daarom 'slechts' 47 miljoen euro.
Een zeventiende plaats in de Premier League betekent een bonus van tien miljoen euro en zo houdt elke positie een bepaalde financiële vergoeding in. De huidige veertiende stek zou de spelers een bonus van 10,5 miljoen euro opleveren. Het geld zal onderling worden uitgekeerd op basis van een puntensysteem: een basisplaats is bijvoorbeeld meer waard dan een invalbeurt. Ter vergelijking: titelverdediger Leicester City keerde de spelers vorig seizoen in totaal 'maar' 7,6 miljoen euro uit, ondanks het winnen van de landstitel. Dat was het bedrag waarmee de spelers hadden ingestemd bij een elfde plek of hoger.
Burnley staat zeven punten boven de rode streep, met nog drie speeldagen te gaan. Het team van Dyche komt nog tegen West Bromwich Albion, Bournemouth en West Ham United uit. Nummer negen Southampton heeft slechts twee punten meer dan Burnley, maar heeft wel twee wedstrijden minder gespeeld. Lijfsbehoud levert the Clarets liefst 112 miljoen euro aan televisiegelden op.
Op zoek naar een nieuwe carrièrekans? Laat je omscholen tot servicemonteur!
Meer nieuws
Arne Slot is glashelder over zijn toekomst na vraag over interesse van Liverpool
Feyenoord moet opstelling door blessure vlak voor aftrap nog wijzigen
PSV is officieus landskampioen na grootste uitzege ooit in clubgeschiedenis: 0-8
Wedstrijd tussen sc Heerenveen en PSV wordt in allerlaatste minuut stilgelegd
AD: Ajax heeft Christian Chivu ‘serieus in beeld’ als assistent van Potter
Joey Veerman maakt PSV's honderdste Eredivisie-goal van het seizoen
Meer sportnieuws
Daarom kunnen spelers als Griezman daar 330k per week krijgen. De norm is daar heel anders. Of t wenselijk is, is een ander verhaal.
Heb je het artikel uberhaupt gelezen kerel? Die premie is absurd hoog, maar dat komt omdat de lonen zo laag zijn bij Burnley in vergelijking met andere clubs.
Een half minuutje opzoekwerk leert ons dat het gemiddelde loon bij Burnley op iets meer dan 20.000 per week ligt. Dat is ver onder het loon van pakweg De Jong bij Psv. Nog steeds veel natuurlijk mqqr ze spelen wel in de meest bekeken competitie ter wereld. Logisch dus dat deze premies zo hoog liggen
hij kan toch uit het artikel uitmaken dat de tv gelden van de PL waanzinnig hoog liggen ? 112 milj euro voor een jaar PL
Valt eigenlijk wel mee. Ik geloof dat de Jong ongeveer 1 mil/1,1 mil netto jaarlijks verdient, wat neer komt op iets meer dan 20k pw. Ik denk zelfs dat spelers van Burnley meer verdienen, sinds het salarisbudget ook veel hoger is dan dat van PSV (of ze moeten absurd veel spelers hebben, maar dat betwijfel ik). Toch best grappig: het verschil in salaris tussen een PL degradant en Eredivisie kampioen..
Real8madrid dan haal je de grootverdiener van PSV erbij in vergelijking met het gemiddelde van Burnley, dat is scheef. Burnley heeft bijvoorbeeld gewoon een dubbele begroting voor het salarishuis ten opzichte van Ajax. Wel degelijk nog steeds echt hoog, lang leve de nieuwe tv deal.
De Jong verdient als ik het goed heb 1.5 miljoen euro per jaar.
Misschien is dit wel een betere manier van uitbetalen. Als je de doelen haalt wordt je betaald, simpel
In theorie misschien, echter zullen spelers minder snel naar zn club gaan en je teamgenoten kunnen je zwaar naaien waardoor de betere spelers sneller willen vertrekken
Als je echt van je eigen kwaliteiten overtuigd bent, hard wilt werken, en de club een goed verhaal en een goede visie heeft... Ik vind het eigenlijk wel wat hebben.
En als je geblesseerd raakt kun je fluiten naar je salaris aangezien de bonussen per puntensysteem werken.
Waarom zouden je teamgenoten je naaien? Je wil allemaal de bonus. Je bent allemaal bereid 100% te werken voor je geld. Leicester zou top 8 staan met deze structuur.
Je kan natuurlijk wel een systeem bedenken om verlies van bonus door afwezigheid door blessure op te vangen. Daar zal vast wel iets voor bedacht zijn.
Het is net als bij een bedrijf die winstuitkering geeft aan het einde van het jaar. En het clubbelang staat voorop , zo kom je niet in de problemen wanneer je degradeert en dat is vele voormalige grote clubs al overkomen de laatste jaren. De inkomsten uit de tv gelden brengen de meeste in problemen wanneer ze degraderen, dat verschilis enorm.
Wat mij betreft nemen meer clubs een voorbeeld aan deze zogeheten prestatiecontracten. Je hebt in principe zelf invloed op de hoogte van je salaris en kunt jezelf en teamgenoten op deze manier pushen om harder te werken. Speel je een periode enorm slecht dan heeft dat ook invloed op wat je aan het einde van de maand onderaan de streep overhoudt. Alleen in geval van blessures moeten er wel goede afspraken worden opgenomen.
Ik vind het ook wel wat hebben. Het nadeel wat er aan kleeft is dat een enorme misser van een speler waardoor je iets misloopt natuurlijk wel problemen kan veroorzaken in zo'n selectie, ondanks dat het niet zou mogen.
Een kleine nuance of zelfs een scheidsrechterlijke dwaling op een beslissend moment kan ineens enorme invloed hebben op de bonus die de spelers uitgekeerd krijgen. Ik vraag me af of iedereen daar volwassen mee om kan gaan.
Reageer
Je kunt niet reageren op oude documenten.